دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Claudia Kirchmair (auth.), Theo Hug (eds.) سری: Smart Media und Applications Research ISBN (شابک) : 9783824407781, 9783322811592 ناشر: Deutscher Universitätsverlag سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 239 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بلوک های ساختمان برای معرفی یادگیری الکترونیکی در شرکت ها: مدیریت منابع انسانی، سیستم های اطلاعات کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Bausteine zur Einführung von E-Learning in Unternehmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بلوک های ساختمان برای معرفی یادگیری الکترونیکی در شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ایده سرخوشانه توانایی ایجاد انقلابی در آموزش و آموزش بیشتر در
شرکت ها با کمک آموزش الکترونیکی در دوره تجربه عملی مورد توجه
قرار گرفته است. وضعیت امروز چگونه است؟ آموزش الکترونیکی چیست؟
کدام رویکردها، استراتژیها و گزینههای طراحی مفید
هستند؟
این مجموعه بینشهای اساسی را در مورد زیر حوزههای مهم یادگیری
با رسانههای دیجیتال در زمینه آموزش شرکت و آموزش بیشتر ارائه
میدهد. نویسندگان مسائل پیچیده را به روشی قابل درک و با در
نظر گرفتن نیازهای خاص شرکت ارائه می کنند، به عنوان مثال در
قالب یک ماتریس جهت گیری یا یک چک لیست برای استفاده مستقیم در
فعالیت های تجاری روزمره.
تمرکز بر موضوعات زیر است:
\" بررسی اجمالی موضوعات مهم مرتبط با آموزش الکترونیکی ،
\" استانداردها و مشخصات ،
\" تضمین کیفیت و ارزیابی ,
\" استفاده آموزشی از عناصر بازیگوش,
\" جنبه های انتخاب شده از یادگیری الکترونیکی برای کاربردهای
تجاری.
Die euphorische Vorstellung, die Aus- und Weiterbildung in
Unternehmen mit Hilfe des E-Learning revolutionieren zu
können, hat sich im Zuge der Praxiserfahrungen relativiert.
Wie stellt sich die Lage heute dar? Was ist unter E-Learning
zu verstehen? Welche Ansätze, Strategien und
Gestaltungsmöglichkeiten sind hilfreich?
Dieser Sammelband bietet grundlegende Einblicke in wichtige
Teilbereiche des Lernens mit digitalen Medien im Kontext
betrieblicher Aus- und Weiterbildung. Die Autoren stellen
komplexe Sachverhalte in verständlicher Weise dar und
berücksichtigen dabei spezifische Unternehmensbedürfnisse,
z.B. in Form einer Orientierungsmatrix oder einer Checkliste
für den direkten Einsatz in der täglichen
Unternehmenspraxis.
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:
" Überblick über wichtige Fragestellungen zum
E-Learning,
" Standards und Spezifikationen,
" Qualitätssicherung und Evaluierung,
" didaktische Einsatzmöglichkeiten spielerischer
Elemente,
" ausgewählte Aspekte des E-Learning für Business
Applications.
Front Matter....Pages I-XXI
Front Matter....Pages 1-1
Orientierungshilfe....Pages 3-32
E-Learning Themenbereiche....Pages 33-50
Front Matter....Pages 51-51
Standards und Spezifikationen für den E-Learning Einsatz in Unternehmen....Pages 53-78
Metadaten für Lernobjekte mit IEEE LOM und IMS Learning Resource Meta-Data....Pages 79-96
Front Matter....Pages 97-97
Qualitätssicherung im E-Learning Bereich....Pages 99-108
Überblick E-Learning-Evaluationskriterien....Pages 109-126
Advanced Semantics and Standards....Pages 127-137
Front Matter....Pages 139-139
Didaktische Einsatzmöglichkeiten spielerischer Elemente in E-Learning Anwendungen....Pages 141-157
Exemplarische Anregungen zur Gestaltung von E-Learning-Angeboten mit spielerischen Elementen....Pages 159-173
Front Matter....Pages 175-175
Marktübersicht E-Learning für ERP-Systeme....Pages 177-188
Simulationswerkzeuge für die E-Learning Content Produktion....Pages 189-197
Front Matter....Pages 199-199
E-Learning Glossar....Pages 201-228
Back Matter....Pages 229-229