دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Basic Equality and Discrimination: Reconciling Theory and Law
دانلود کتاب برابری اساسی و تبعیض: نظریه و قانون آشتی
مشخصات کتاب
Basic Equality and Discrimination: Reconciling Theory and Law
ویرایش: 1st
نویسندگان: Nicholas Mark Smith
سری: Applied Legal Philosophy
ISBN (شابک) : 1409428435, 9781409428435
ناشر: Ashgate Publishing Company
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 239
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Basic Equality and Discrimination: Reconciling Theory and Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برابری اساسی و تبعیض: نظریه و قانون آشتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب برابری اساسی و تبعیض: نظریه و قانون آشتی
محور این کتاب ایده برابری به عنوان یک مفهوم اخلاقی، سیاسی و فقهی است. انگیزه نویسنده اساساً دغدغه درک بهتر معماهایی است که در توجیه، تفسیر و کاربرد قانون تبعیض به وجود می آید. هدف نیکلاس اسمیت ارائه درک روشن تری از ماهیت ارزشی است که قانون در تلاش است از آن حمایت کند - برابری. او این تصور را رد می کند که مفهوم برابری خالی است و از این ایده به عنوان محدوده مناسب نگرانی نهایی اخلاقی دفاع می کند. اسمیت پس از بحث در مورد ویژگی های کلی نفی برابری و برخی از انواع تبعیض، به موضوع آزاردهنده قانون تبعیض می پردازد. او استدلال می‌کند که وکلای حقوق بشر باید از تجارت تلاش برای هدایت دادگاه‌ها به سمت اهداف مبهم برابری، با مفاهیمی از برابری که یا پوچ یا حتی انتزاعی‌تر از خود مفهوم برابری هستند، عقب‌نشینی کنند. اگر این کار را انجام دهند، اسمیت فکر می کند که معنای «برابری» آشکار خواهد شد و مشکلات ما با قانون در درجه اول مشکلات اخلاقی است. این کتاب منبع ارزشمندی برای دانشجویان و محققین شاغل در حوزه‌های فلسفه و نظریه حقوق، حقوق عمومی و حقوق بشر خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The focus of this book is the idea of equality as a moral, political and jurisprudential concept. The author is motivated primarily by a concern to better understand the conundrums which arise in the justification, interpretation and application of discrimination law. Nicholas Smith aims to provide a clearer understanding of the nature of the value that the law is trying to uphold - equality. He rejects the notion that the concept of equality is vacuous and defends the idea as the proper range of ultimate moral concern. After discussing the general characteristics of the denial of equality and some types of discrimination, Smith turns to the vexed subject of discrimination law. He argues that human rights lawyers should step back from the business of trying to steer courts towards vague equality goals, informed by conceptions of equality that are either empty or even more abstract than the notion of equality itself. If they do, Smith thinks that the meaning of 'equality' will be apparent and our difficulties with the law will be shown to be primarily moral ones. This book will be a valuable resource for students and researchers working in the areas of legal philosophy and theory, public law, and human rights law.
فهرست مطالب
Cover......Page 1
Contents......Page 6
Preface......Page 8
1 Introduction......Page 12
Why Westen Thinks ‘Equality’ is Empty......Page 24
Waldron’s Defence of Equality......Page 26
The Point of Talk about Equality......Page 29
Introduction......Page 38
Range Properties......Page 41
Metaethical Considerations......Page 46
The Ethics of Superiority......Page 52
Basic Equality and Morality......Page 56
When are We Bound by Basic Equality?......Page 63
Introduction......Page 68
Basic Equality and Fundamental Freedoms......Page 70
Enforcing Basic Equality......Page 76
Other Types of Liberty......Page 79
Equal Values?......Page 80
Introduction......Page 86
What Constitutes a Denial of Basic Equality?......Page 87
Some Different Types of Denial of Basic Equality......Page 91
Introduction......Page 100
Definitions......Page 101
What is Discrimination Against a Cultural Group?......Page 106
Is Critiquing Other Cultures Morally Permissible?......Page 107
Cultural Rights......Page 110
Introduction......Page 120
Substantive Equality?......Page 124
Equality and Dignity......Page 132
Social Inclusion......Page 142
Conclusion......Page 146
Introduction......Page 150
Indirect Discrimination......Page 154
Summing Up......Page 165
Introduction......Page 170
The Past Discrimination Argument......Page 176
The Forward Looking (Present Discrimination) Argument......Page 192
Does Affirmative Action Treat Affected Individuals Fairly?......Page 198
Is Affirmative Action Effective?......Page 209
Different Contexts and Groups......Page 215
What is to Be Done?......Page 219
Conclusion......Page 226
Bibliography......Page 228
Index......Page 236
