دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Supriti Bezbaruah
سری: Routledge Studies in the Modern World Economy
ISBN (شابک) : 1138778338, 9781138778337
ناشر: Routledge
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 216
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 815 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Banking on Equality: Women, work and employment in the banking sector in India به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بانکداری در برابر برابری: زنان، کار و اشتغال در بخش بانکداری در هند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شاید تعجب آور باشد که بگوییم جهان باید به هند به عنوان مدلی برای برابری جنسیتی نگاه کند. بخش بانکی هند این استثنا را ثابت می کند، به طوری که چندین زن به بالاترین موقعیت ها در بانک های برتر هند، از جمله بزرگترین بانک کشور دست یافته اند.
بر اساس مصاحبه ها و نظرسنجی ها از کارمندان بانک در National India's National. منطقه پایتخت، این کتاب به آنچه در پشت شعارهای رسانه ای نهفته است می پردازد و تجزیه و تحلیل سیستماتیکی از الگوها و پاسخ به نابرابری جنسیتی در بخش بانکداری در هند ارائه می دهد. این کتاب نشان میدهد که چگونه تبعیض جنسیتی هنوز در بخش بانکداری وجود دارد، البته در اشکال پنهان. از طریق مقایسه بانکهای ملی، خصوصی هندی و خارجی، این کتاب نشان میدهد که چگونه تأثیر قوانین، هنجارهای فرهنگی محلی و شیوههای جنسیتی در محل کار از طریق اشکال مختلف سازمانی در این انواع مختلف بانکها برای ایجاد تجربیات متنوع از نابرابری جنسیتی واسطه میشود. P>
این کتاب یکی از اولین کتاب هایی است که تجزیه و تحلیل کامل و عمیقی از اشتغال زنان در بخش بانکداری هند ارائه می دهد، که در حال حاضر حوزه ای است که کمتر مورد تحقیق قرار گرفته است.
< P>
It may well be surprising to say that the world should look to India as a model of gender equality. India’s banking sector proves the exception, with several women reaching the highest positions in India’s top banks, including the country’s largest bank.
Based on interviews and surveys of bank employees in India’s National Capital Region, this book looks at what lies behind the media rhetoric and provides a systematic analysis of patterns of, and responses to, gender inequality in the banking sector in India. The book uncovers how gender discrimination still persists in the banking sector, albeit in covert forms. Through a comparison of nationalized, Indian private and foreign banks, the book demonstrates how the impact of laws, local cultural norms and gendered workplace practices are mediated through different organizational forms in these different types of banks to create varied experiences of gender inequality.
The book is one of the first books to provide a thorough, in-depth analysis of women’s employment in the Indian banking sector, currently an under-researched area.