Bananeras: Women Transforming the Banana Unions of Latin America

«من می‌خواهم یاد بگیرم که چگونه از خودم در برابر هر کسی که می‌خواهد به من ظلم کند، خواه شوهرم، اتحادیه من یا رئیسم، دفاع کنم.»—a bananera

< p>زنان کارگر موز-موز- انقلاب قدرتمندی را با قرار دادن برابری جنسیتی در سازمان‌دهی نیروی کار آمریکای لاتین به راه انداخته‌اند. موفقیت‌های آن‌ها تصویر عمومی زن کارگر آمریکای لاتین را به‌عنوان یک تماشاگر منفعل مختل می‌کند و به طور گسترده امکان همبستگی بین‌المللی کارگری را دوباره تصور می‌کند.

در 20 سال گذشته، موزها خود را سازمان‌دهی کرده‌اند و کنترل فزاینده‌ای بر آن‌ها به دست آورده‌اند. اتحادیه ها، محل کار و زندگی آنها. به سبک بسیار قابل دسترس و روایی، Bananeras: Women Transforming Monana Unions of America Latin تاریخچه و رشد این جنبش حیاتی را بازگو می کند.

از سال 1985 با یک اتحادیه در لا لیما شروع شد. ، هندوراس، و در اواخر دهه 1990 در داخل کشور گسترش یافتند، فعالان باتجربه با موفقیت به زنان جوان با پیام توانمندسازی دسترسی پیدا کردند. در نمونه ای قانع کننده از فمینیسم فراملی در محل کار، موزها برای متحد شدن با کارگران موز در پنج کشور دیگر صادرکننده موز در آمریکای لاتین، از مرزها عبور کردند و در تمام مدت این بحث را مطرح کردند که توانمندسازی زنان در هر سطحی از سازمان هایشان باعث ایجاد اتحادیه های قوی تر می شود و بهتر می توانند با شرکت‌های چندملیتی همیشه متجاوز مقابله کنید.

زمانی که مردم آمریکای لاتین، با متحدان مرد خود، صراحتاً برابری جنسیتی را در کار سازمان‌دهی خود به‌عنوان ضروری برای انترناسیونالیسم کار مؤثر ادغام می‌کنند - وقتی از جدا کردن مبارزه جهانی امتناع می‌کنند. در برابر شرکت‌های فراملی از تلاش‌های هولناک در داخل کشور برای دستیابی به برابری و احترام - آنها الهام بخش همه ما هستند تا چارچوب جدیدی برای بین‌المللی‌گرایی تصور کنیم که حقوق بشر زنان را در مرکز سیاست طبقاتی جهانی قرار می‌دهد.

A. استاد مطالعات آمریکایی در دانشگاه کالیفرنیا سانتا کروز، دانا فرانک بر مسائل کار ایالات متحده و بین المللی تمرکز دارد. او که در واشنگتن پست، ملت و سایر نشریات منتشر شده است، نویسنده Buy American است و با رابین دی.جی. کلی و هوارد زین، از سه ضربه.

“I want to learn how to defend myself from whoever tries to oppress me, whether it’s my husband, my union, or my boss.”—a bananera

Women banana workers—bananeras—are waging a powerful revolution by making gender equity central in Latin American labor organizing. Their successes disrupt the popular image of the Latin American woman worker as a passive bystander and broadly re-imagine the possibilities of international labor solidarity.

Over the past 20 years, bananeras have organized themselves and gained increasing control over their unions, their workplaces, and their lives. Highly accessible and narrative in style, Bananeras: Women Transforming the Banana Unions of Latin America recounts the history and growth of this vital movement.

Starting in 1985 with one union in La Lima, Honduras, and expanding domestically through the late 1990s, experienced activists successfully reached out to younger women with a message of empowerment. In a compelling example of transnational feminism at work, the bananeras crossed borders to ally with banana workers in five other banana exporting countries in Latin America, arguing all the while that empowering women at every level of their organizations makes for stronger unions, better able to confront the ever-encroaching multinational corporations.

When the bananeras of Latin America, with their male allies, explicitly integrate gender equity into their organizing work as essential to effective labor internationalism—when they refuse to separate the global struggle against trans-national corporations from the formidable efforts at home to achieve equity and respect—they inspire all of us to envision a new framework for internationalism that places women’s human rights at the center of global class politics.

A professor of American studies at the University of California Santa Cruz, Dana Frank focuses on US and international labor issues. Published in The Washington Post, The Nation, and other periodicals, she is the author of Buy American and, with Robin D.G. Kelley and Howard Zinn, of Three Strikes.