ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Balancing the Big Stuff: Finding Happiness in Work, Family, and Life

دانلود کتاب متعادل کردن چیزهای بزرگ: یافتن خوشبختی در کار، خانواده و زندگی

Balancing the Big Stuff: Finding Happiness in Work, Family, and Life

مشخصات کتاب

Balancing the Big Stuff: Finding Happiness in Work, Family, and Life

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781442223356, 2014006805 
ناشر: Rowman & Littlefield Publishers 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 917 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Balancing the Big Stuff: Finding Happiness in Work, Family, and Life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب متعادل کردن چیزهای بزرگ: یافتن خوشبختی در کار، خانواده و زندگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب متعادل کردن چیزهای بزرگ: یافتن خوشبختی در کار، خانواده و زندگی

در حالی که مکالمه کنونی در مورد تعادل کار و خانواده و "داشتن همه چیز" بر زنان متمرکز است، مردان و زنان هر دو آسیب می بینند وقتی که شرایط تعادل بین کار معنی دار و زندگی خانوادگی را غیرممکن می کند. با این حال، هر دو از ارزیابی مجدد معنای داشتن همه چیز و مبارزه برای تغییر در روابط و جامعه خود برای ایجاد برابری بیشتر سود خواهند برد. در اینجا، میریام لیس و هالی هولومون شیفرین درباره روش‌هایی بحث می‌کنند که همه ما «داشتن همه چیز» را تعریف می‌کنیم و چگونه می‌توانیم آن را برای خودمان از طریق ارزیابی بهتر آنچه از خود، خانواده‌مان، شغل‌مان و هر کدام می‌خواهیم به دست آوریم. دیگر. تعیین تقسیم کار 50/50 در اطراف خانه ممکن است برای همه کارساز نباشد. کار از خانه یا اصلاً ممکن است چیزی برای ما رضایت نداشته باشد، اما یادگیری آنچه که مطالعات نشان می‌دهند و اینکه چگونه احساس تعادل کنیم و تصمیماتی برای ایجاد تعادل بگیریم، بسیار مهم است.
نویسندگان استدلال می کنند که افراد می توانند با انجام کارها در حد اعتدال تعادل را در نقش های خود پیدا کنند. اگر چه درگیر شدن در کار والدین برای رفاه خوب است، اما افراد می‌توانند از دام‌های بیش از حد والدین و کار بیش از حد اجتناب کنند. آن‌ها نشان می‌دهند که تعادل می‌تواند ناشی از توجه معنادار به معنای شادی و رضایت برای ما به‌عنوان یک فرد، و بهترین روش برای دستیابی به اهدافمان در محدودیت‌های شرایط فعلی باشد. آنها نشان می دهند که تعادل صرفاً یک مشکل فردی نیست. مسائل اجتماعی مانند فقدان مرخصی والدین، برنامه کاری منعطف، و مقرون به صرفه و کیفیت بالای مراقبت از کودک، تعادل را دشوار می کند. با توجه به این موضوع، آنها استدلال می کنند که وقت آن رسیده است که مردان و زنان از خدمات بهتر و فرصت های بهتر برای دستیابی به تعادل، شادی و موفقیت در همه نقش های خود دفاع کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

While the current conversation about work-family balance and "having it all" tends to focus on women, both men and women are harmed when conditions make it impossible to balance meaningful work with family life. Yet, both will benefit from re-evaluating what it means to have it all and fighting for changes in their relationships and society to make greater equality possible. Here, Miriam Liss and Holly Hollomon Schiffrin discuss the ways in which we all define "having it all" and how we can obtain it for ourselves through a better evaluation of what we want from ourselves, our families, our jobs, and each other. Determining a 50/50 division of labor around the house may not be the thing that works for everyone. Working from home or not at all may not be the thing to bring us satisfaction, but learning what studies show and how to feel balanced and make those decisions to bring balance is crucial.
The authors argue that people can find balance in their roles by doing things in moderation. Although being engaged in both parenting and work is good for well-being, people can avoid the pitfalls of over-parenting and over-working. They show that balance can come from a meaningful consideration of what happiness and contentedness mean to us as individuals, and how best to achieve our goals within the limitations of our current circumstances. They illustrate that balance is not simply an individual problem. Social issues such as the lack of parental leave, flexible work schedules, and affordable, high quality child care make balance difficult. With attention now on the issue, they argue that it's time men and women advocate for better services and better opportunities to achieve balance, happiness, and success in all their roles.





نظرات کاربران