ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Back to Work Back to Work.

دانلود کتاب بازگشت به کار بازگشت به کار.

Back to Work Back to Work.

مشخصات کتاب

Back to Work Back to Work.

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781322886220, 9264227199 
ناشر: OECD Publishing 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 199 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بازگشت به کار بازگشت به کار.: سیاست نیروی انسانی -- ژاپن، سیاست نیروی انسانی -- ایالات متحده، سیاست نیروی انسانی، تجارت و اقتصاد، اقتصاد کار و کارگر



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Back to Work Back to Work. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بازگشت به کار بازگشت به کار. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بازگشت به کار بازگشت به کار.

جابجایی شغلی (از دست دادن غیرارادی شغل به دلیل بسته شدن یا کوچک شدن شرکت) بر بسیاری از کارگران در طول زندگی کاری آنها تأثیر می گذارد. کارگران آواره ممکن است با دوره‌های طولانی بیکاری مواجه شوند و حتی زمانی که مشاغل جدید پیدا می‌کنند، نسبت به مشاغلی که قبل از جابجایی داشتند، دستمزد کمتری دریافت می‌کنند و مزایای کمتری دارند. کمک به کارگران آواره برای بازگشت سریع به مشاغل خوب باید یکی از اهداف کلیدی سیاست بازار کار باشد. این گزارش دومین گزارش از مجموعه گزارش هایی است که به چگونگی مقابله با این چالش در تعدادی از کشورهای OECD می پردازد. این نشان می دهد که کارفرمایان ژاپنی و دولت.  بیشتر بخوانید...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Job displacement (involuntary job loss due to firm closure or downsizing) affects many workers over the course of their working lives. Displaced workers may face long periods of unemployment and, even when they find new jobs, tend to be paid less and have fewer benefits than in the jobs they held prior to displacement. Helping displaced workers get back into good jobs quickly should be a key goal of labour market policy. This report is the second in a series of reports looking at how this challenge is being tackled in a number of OECD countries. It shows that Japanese employers and the governm.  Read more...



فهرست مطالب

Foreword
Table of contents
Acronyms and abbreviations
Executive summary
Assessment and recommendations
Chapter 1. Job displacement in Japan and its consequences
Introduction
The Japanese labour market context
Displaced workers: Incidence and characteristics
Getting back into work
Changes in wages and job characteristics following displacement
Conclusions
Notes
References
Database references
Annex 1.A1- Additional figures
Chapter 2. Japan's measures to prevent job displacement and other forms of early intervention
Introduction
Preventing job displacement. Annex 3.A2 Recent reforms to mandatory retirement and their potential implications for the operation of voluntary early retirement plansNotes
Chapter 4. Helping Japanese displaced workers back into jobs
Introduction
Key providers of re-employment and training services in Japan
Re-employment and training services
Crisis measures for large numbers of displaced workers
Conclusions
Notes
References
Database references
Annex 4.A1 --
Additional figure.




نظرات کاربران