دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Cynthia Estlund
سری:
ISBN (شابک) : 0197566103, 9780197566107
ناشر: OUP USA
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 224
[249]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Automation Anxiety: Why and How to Save Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اضطراب اتوماسیون: چرا و چگونه کار را ذخیره کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا قرار است ربات ها و الگوریتم های فوق العاده توانمند، مشاغل ما را ببلعد و بسیاری از جمعیت بزرگسال را بیکار کنند؟ پیشبینیهای آینده بیکاری از زمان ظهور صنعتی شدن بهطور موجی تکرار شدهاند، اما پس از آنکه مشاغل جدید - معمولاً مشاغل بهتر - جایگزین مشاغل از دست رفته به دلیل ماشینآلات شدهاند، بالا رفت و عقبنشینی کرد. اما دلیل خوبی برای این باور وجود دارد که این زمان متفاوت است. نوآوریهای مداوم در هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و روباتیک در حال حاضر مشاغل با مهارت متوسط مناسبتری را نسبت به آنچه که ایجاد میکنند نابود میکنند و ممکن است منجر به کمبود شغلی در آینده شود. اما نسخههای احتمالی زیادی از آن آینده وجود دارد، از کاملاً دیستوپیایی تا انسانی و به طور گسترده جذاب. همه چیز به نحوه پاسخ ما بستگی دارد. این کتاب با چشمانداز داغ افزایش از دست دادن شغل به دلیل اتوماسیون، و امیدها و ترسهای بسیار متفاوتی که چشمانداز ایجاد میکند، مواجه میشود، و راهبردی را هم برای کاهش زیانها و هم گسترش سود ناشی از کاهش تقاضا برای نیروی کار انسانی پیشنهاد میکند. استدلال میکند که ما باید اهداف جمعی خود را بر تضمین دسترسی به درآمد کافی، زمان آزاد بیشتر و کار با درآمد مناسب حتی در آیندهای با درآمد کمتر معطوف کنیم. رسیدن به آنجا به یک راه حل "گلوله جادویی" مانند درآمد پایه جهانی یا تضمین شغل فدرال نیاز ندارد، بلکه به یک برنامه چند جانبه متمرکز بر حفظ، ایجاد و گسترش کار نیاز دارد. آنچه این کتاب برای آیندهای قابل پیشبینی با کار کمتر پیشنهاد میکند، به طور همزمان به رسیدگی به نابرابری اقتصادی فزاینده و طبقهبندی نژادی مداوم کمک میکند، و اینجا و اکنون منطقی است، بهویژه زمانی که با چشمانداز از دست دادن خالص شغل مواجه هستیم.
Are super-capable robots and algorithms destined to devour our jobs and idle much of the adult population? Predictions of a jobless future have recurred in waves since the advent of industrialization, only to crest and retreat as new jobs-usually better ones-have replaced those lost to machines. But there's good reason to believe that this time is different. Ongoing innovations in artificial intelligence, machine learning, and robotics are already destroying more decent middle-skill jobs than they are creating, and may be leading to a future of growing job scarcity. But there are many possible versions of that future, ranging from utterly dystopian to humane and broadly appealing. It all depends on how we respond. This book confronts the hotly-debated prospect of mounting job losses due to automation, and the widely-divergent hopes and fears that prospect evokes, and proposes a strategy for both mitigating the losses and spreading the gains from shrinking demand for human labor. We should set our collective sights, it argues, on ensuring access to adequate incomes, more free time, and decent remunerative work even in a future with less of it. Getting there will require not a single "magic bullet" solution like universal basic income or a federal job guarantee but a multi-pronged program centered on conserving, creating, and spreading work. What the book proposes for a foreseeable future of less work will simultaneously help to address growing economic inequality and persistent racial stratification, and makes sense here and now but especially as we face the prospect of net job losses.