Autism in the Workplace: Creating Positive Employment and Career Outcomes for Generation A

این کتاب به بررسی تجربیات شغلی نسل A، نیم میلیون فرد مبتلا به اختلال طیف اوتیسم (ASD) می‌پردازد که در دهه آینده به بزرگسالی خواهند رسید. با توجه به اینکه نسل A واجد شرایط ورود به نیروی کار در تعداد بی‌سابقه‌ای است، تحقیقات لازم است تا به افراد، سازمان‌ها و مؤسسات آموزشی کمک کند تا با یکدیگر همکاری کنند تا تجربیات کاری موفق و نتایج شغلی برای افراد مبتلا به ASD ایجاد کنند. مسائل مربوط به ASD در محل کار از دیدگاه فردی، سازمانی و اجتماعی مورد بحث قرار می گیرد. این کتاب همچنین به بررسی انگ اوتیسم و ​​تأثیر آن بر تجربه شغلی و شغلی افراد مبتلا به ASD می پردازد. این کتاب به‌موقع، داده‌های تجربی را در اختیار محققان، پزشکان و کارفرمایان قرار می‌دهد که تجربیات شغلی و شغلی افراد مبتلا به ASD را بررسی می‌کند. این چارچوبی را برای سازمان هایی ارائه می دهد که متعهد به استخدام افراد مبتلا به ASD هستند و تجربیات کاری و نتایج شغلی آنها را در حال حاضر و آینده افزایش می دهند.

This book explores the career experiences of Generation A, the half-million individuals with autism spectrum disorder (ASD) who will reach adulthood in the next decade. With Generation A eligible to enter the workforce in unprecedented numbers, research is needed to help individuals, organizations, and educational institutions to work together to create successful work experiences and career outcomes for individuals with ASD. Issues surrounding ASD in the workplace are discussed from individual, organizational, and societal perspectives. This book also examines the stigma of autism and how it may affect the employment and career experiences of individuals with ASD. This timely book provides researchers, practitioners, and employers with empirical data that examines the work and career experiences of individuals with ASD. It offers a framework for organizations committed to hiring individuals with ASD and enhancing their work experiences and career outcomes now and in the future.