دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Janet S. Steinwedel
سری:
ISBN (شابک) : 9781630514648, 9781630514679
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 129
زبان: English
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 906 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Authenticity as an Executive Coach: Waking up the Wounded Healer Archetype: A book on the use and challenges of projection in Organizational Coaching به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اصالت به عنوان یک مربی اجرایی: کهن الگوی شفا دهنده مجروح بیدار کردن: کتابی در مورد استفاده و چالش های فرافکنی در کوچینگ سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دکتر اشتاین ودل می گوید: «همه چیز مربوط به تمرین آگاهانه است.
در تلاشی برای تشویق سازمانهایی که آگاهانهتر درگیر هستند، جانت
اشتاینودل، نویسنده کتاب کلید طلایی مربیگری اجرایی، ما را به
تأمل انتقادی درباره خود - مربی - و کاری که او روی زندگی درونی
خود انجام میدهد بازمیگرداند.
این ارتباط کهن الگوهای ایگو و خود، آگاهی آگاهانه را در خدمت به
زندگی خوب مربی و حمایت از زندگی معنادار دیگران ایجاد می
کند.
این در رابطه با دیگران است که همه \"موارد\" ما نمایان می شود.
ما تاریخ خود را با خود می آوریم. زخمها، انتظارات و تجربیات
دوران کودکی ما، همراه با تأثیرات فرهنگی و سوگیریهای ما، همگی
در هر تعاملی که در آن قرار میگیریم، نقش دارند. بدون آگاهی
خودآگاه خود، آنچه را که واقعاً وجود دارد، با آنچه می ترسیم، یا
با آنچه ناآگاهانه ما را آزار می دهد، اشتباه می گیریم. این کار
یک فرآیند است – زندگی ماست – و رشد ما و دیگران را به روشهای
بیشماری معنادار میسازد. این کار اصالت و تشخص است و ما از طریق
درک کهن الگوها به آن دسترسی پیدا می کنیم.
بیو:
به عنوان رئیس رهبری رهبر دکتر اشتاین ودل، یک مشاور مدیریت
اجرایی و اثربخشی رهبری، رهبری فکری را به عنوان مشاور و مربی
اجرایی ارائه می دهد. او به رهبران کمک می کند تا اهداف و مقاصد
خود را روشن کنند و از خود و رفتارهایشان در خدمت به آرمان ها و
نتایج تجاری خود آگاه شوند. با بیش از 25 سال تجربه کار در صنایعی
مانند داروسازی، مراقبت های بهداشتی، خدمات مالی، بیمه، مهندسی،
ارتباطات، خرده فروشی و مهمان نوازی، جانت به طور موثر با طیف
گسترده ای از رهبران کار می کند. او از یک چارچوب تحلیلی استفاده
می کند که درک اساسی از شخصیت و رفتار انسانی - فرآیندهای خودآگاه
و ناخودآگاه - را ارائه می دهد. جانت علاوه بر کار خود با مدیران
شرکتها، زمانی را به فرآیند «کوچینگ برای مربیان» اختصاص میدهد
که در آن به سایر مربیان اجرایی در توسعه شخصی و حرفهایشان کمک
میکند. جانت یک استاد کمکی و سخنران است و از سفر، بازی گلف و
گذراندن وقت با خواهرزادهها، برادرزادهها و نوههایش لذت
میبرد.
“It is all about conscious practice,” asserts Dr.
Steinwedel. In an effort to encourage more consciously engaged
organizations, Janet Steinwedel, author of The Golden Key to
Executive Coaching, brings us back to critical reflection on
oneself – the Coach – and the work she or he does on her or his
own inner life.
This connection of ego and the Self archetypes establishes
conscious awareness in service to the Coach’s well-lived life
and in support of the meaningful lives of others.
It is in relationship with others that all of our “stuff” shows
up. We bring our histories with us. Our childhood wounds,
expectations and experiences, along with our cultural
influences and biases, all tag along in every interaction in
which we find ourselves. Without our conscious awareness, we
confuse what really is with what we fear might be, or with what
unknowingly haunts us. This work is a process—it is our
life—and it will enable our growth and the growth of others in
countless meaningful ways. This is the work of authenticity and
individuation and we gain access to it through understanding
archetypes.
Bio:
As President of Leader’s Insight, an Executive Coaching and
Leadership Effectiveness consultancy, Dr. Steinwedel provides
thought leadership as a consultant and executive coach. She
assists leaders in clarifying their goals and objectives and
becoming more aware of themselves and their behaviors in
service to their aspirations and business results. With more
than 25 years of experience working in such industries as
pharmaceuticals, health care, financial services, insurance,
engineering, communications, retail, and hospitality, Janet
works effectively with a broad range of leaders. She uses an
analytical framework which provides a foundational
understanding of personality and human behavior— conscious and
unconscious processes. In addition to her own work with
corporate executives, Janet devotes time to a “coaching for
coaches” process in which she helps other executive coaches
with their personal and professional development. Janet is an
adjunct professor and speaker, and enjoys travel, playing golf,
and spending time with her nieces, nephews, and
step-grandchildren.