Ausbildung und Weiterbildung von Führungskräften an amerikanischen und deutschen Universitäten

کتاب حاضر حاصل یک سفر تحقیقاتی است که در سال 1965 انجام شد و هدف فوری آن شناسایی اهداف، زمینه های مطالعاتی، سازماندهی و اجرای به اصطلاح بود. برنامه های آموزشی اجرایی یا • برنامه های توسعه مدیریت که توسط مدارس بازرگانی دانشگاه های آمریکا اجرا می شود. در این برنامه ها مدیرانی از مشاغل، مدیریت دولتی و نظامی که در این زمینه فعال هستند و مایلند با حضور در چنین رویدادی به تحصیلات خود ادامه دهند، حضور دارند. هدف اصلی این است که به این مدیران فرصت داده شود تا دانش فراموش شده را تازه کنند، آنها را با پیشرفت های علمی که در این میان در حوزه مدیریت و مدیریت بازرگانی رخ داده است، آشنا کنند تا آنها را از چیزی که اغلب برای آنها برای مدت معینی یکنواخت است خارج کنند. زمان برای از بین بردن ریتم زندگی تجاری روزمره که چنین شده است، برای از بین بردن هرگونه نابینایی عملیاتی که ممکن است در طول زمان به وجود آمده باشد و برای باز کردن دیدگاه شرکت به عنوان یک کل، از بین برود. به این ترتیب دانش شرکت کنندگان باید ارتقاء یابد و تفکر آنها آموزش داده شود تا بتوانند مشکلات واقعاً حیاتی را که شرکت هایشان تحت شرایط اقتصادی، سیاسی و اجتماعی مورد انتظار در آینده با آن مواجه خواهند شد، بهتر تشخیص دهند و بهتر حل کنند. . هدف این سفر مستقیماً مطالعه برنامه های آموزشی مدیران اجرایی بود.

Das vorliegende Buch ist das Ergebnis einer Forschungsreise, die im Jahre 1965 durchgeführt worden ist und deren unmittelbarer Zweck darin bestand, die Ziele, die Lehrgebiete, die Organisation und die Durchführung der sogenannten . Executive Training Programs" bzw . • Management Development Programs" zu studieren, welche von den Business-Schools der amerikanischen Universi­ täten durchgeführt werden. An diesen Programmen nehmen praktisch tätige Führungskräfte der Wirtschaft, der öffentlichen Verwaltung und des Militärs teil, die sich durch den Besuch einer derartigen Veranstaltung weiterbilden möchten. Dabei geht es vor allem darum, diesen Führungskräften die Möglich­ keit zu geben, vergessenes Wissen aufzufrischen, sie mit dem inzwischen ein­ getretenen wissenschaftlichen Fortschritt im Bereich des Management und des Business Administration vertraut zu machen, sie für eine gewisse Zeit aus dem für sie oft gleichförmig gewordenen Rhythmus des betrieblichen Alltags herauszureißen, dadurch eine im Laufe der Zeit evtl. eingetretene Betriebs­ blindheit zu beseitigen und den Blick für den Betrieb als Ganzes zu öffnen. Auf diese Weise soll das Wissen der Teilnehmer gefördert und ihr Denken geschult werden, damit sie die wirklich entscheidenden Probleme, welchen sich ihre Unternehmen unter den in der Zukunft zu erwartenden wirtschaft­ lichen, politischen und gesellschaftlichen Bedingungen gegenübersehen werden, besser zu erkennen und besser zu lösen in der Lage sein werden. Das Ziel der Reise war zwar unmittelbar auf das Studium der Executive Training Pro grams ausgerichtet.