Aufstiegskarrieren im flexiblen Kapitalismus

مشاغل رو به بالا برای مردان همچنان به شکل گیری ایده های ما در مورد موفقیت اجتماعی تا به امروز ادامه می دهد. با این حال، با سازماندهی مجدد نظام اقتصاد بازار در دهه های 1980 و 90، این الگوی بیوگرافی تحت فشار فزاینده ای قرار گرفت. نویسنده با استفاده از ترکیبی از روش های کمی و کیفی، از سوئیس به عنوان مثال برای بررسی چگونگی تغییر پیشرفت شغلی استفاده می کند. او نشان می دهد که چرا «حرفه جدید» بر اساس مدل شغلی متخصصان مالی است، کوهنوردان چگونه شغل خود را درک می کنند و چرا مهندسان مسن تر به ویژه از تحولات ساختاری دهه 1990 رنج می برند.

Die männliche Aufstiegskarriere prägt bis heute unsere Vorstellungen von sozialem Erfolg. Allerdings: Mit der Umorganisierung des marktwirtschaftlichen Systems in den 1980er und 90er Jahren geriet dieses Biographiemuster zunehmend unter Druck. Mit einer Kombination von qualitativen und quantitativen Methoden geht der Autor am Beispiel der Schweiz der Frage nach, wie sich Aufstiegskarrieren gewandelt haben. Er zeigt, wieso die „neue Karriere“ dem Karrieremodell von Finanzspezialisten nachempfunden ist, wie die Aufsteiger ihre Laufbahn wahrnehmen und warum besonders ältere Ingenieure unter den strukturellen Umbrüchen der 1990er litten.