Aufbau der Verbände und Arbeitsgerichte

این تخصص به منظور ارائه نمای کلی از وضعیت و فعالیت های اتحادیه های کارگری GDR در طول دوره اتحاد مجدد است. مشکلات حقوقی و تعرفه‌ای در پیش‌زمینه است. نویسندگان بررسی وضعیت FDGB و اتحادیه های کارگری منفرد آن را قبل از سقوط کمونیسم در سال 1989 ضروری می دانستند تا تحولات بعدی را درک کنند. هدف ارزیابی جامع نقش FDGB در GDR نبود. وضعیت اتحادیه های کارگری به عنوان یک کل نیز نمی تواند موضوع بررسی های بعد از 3 اکتبر 1990 باشد. با این حال، ارزیابی مسائل مربوط به قانون کار در جمهوری دموکراتیک آلمان هم از نظر تأثیر آنها به عنوان یک حق جمعی و هم به عنوان یک حق فردی بر شرایط کار و زندگی کارکنان و فعالیت های اتحادیه های کارگری در این رابطه ضروری به نظر می رسید. در جریان تهیه گزارش، گفتگوهای اطلاعاتی متعددی با نمایندگان FDGB و اتحادیه های کارگری آن و همچنین با نمایندگان DGB انجام شد. مبنای اساسی محتوای گزارش کارشناسی تجربیات خود نویسندگان از یک سو به عنوان رئیس کرسی حقوق کار دانشکده صنفی و مشاور کمیته مقدماتی کنگره فوق‌العاده اتحادیه کارگری از سوی دیگر بود. به عنوان رئیس قدیمی بخش حقوقی و معاون سردبیر تریبون. موادی که نویسندگان در اختیار داشتند، اسنادی از آرشیو فدرال و FDGB در حال انحلال و ادبیات منتشر شده در مورد فرآیند تحول به عنوان مبنایی در نظر گرفته شد. وزارت کار و امور اجتماعی و هیئت اجرایی فدرال DAG با ارائه ارزیابی های خود از این کار حمایت کردند.

Mit der vorliegenden Expertise soll ein Überblick über die Situation und die Aktivitäten der Gewerkschaften der DDR in der Wendezeit gegeben werden. Dabei stehen die Rechts-und Tarifprobleme im Vordergrund. Die Autoren hielten es für erforderlich, zum Verständnis der weiteren Entwicklung auf die Lage des FDGB und seiner Einzelgewerkschaften vor der Wende 1989 einzugehen. Dabei wurde nicht die Absicht verfolgt, die Rolle des FDGB in der DDR umfassend einzuschätzen. Ebensowenig konnte die Lage der Gewerkschaften insgesamt auch nach dem 3. Oktober 1990 Ge­ genstand der Untersuchungen sein. Notwendig schien es allerdings, Fragen des Arbeitsrechts der DDR so­ wohl in seiner Wirkung als kollektives als auch als individuelles Recht auf die Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten und die in diesem Zusammenhang stehende Tätigkeit der Gewerkschaften zu werten. Im Verlauf der Ausarbeitung der Expertise wurden zahlreiche Informa­ tionsgespräche geführt, und zwar mit Vertretern des FDGB und seiner Ein­ zelgewerkschaften als auch mit Vertretern des DGB. Eine wesentliche Grundlage für den Inhalt der Expertise waren die eige­ nen Erfahrungen der Autoren, zum einen als Leiter des Lehrstuhls Arbeits­ recht der Gewerkschaftshochschule und Berater des Vorbereitungskomitees für den außerordentlichen Gewerkschaftskongreß, zum anderen als langjäh­ riger Leiter der Rechtsabteilung und stellvertretender Chefredakteur der Tri­ büne. Zugrunde gelegt wurden die sich im Besitz der Autoren befindlichen Materialien, Unterlagen des Bundesarchivs und des FDGB in Liquidation und die zum Transformationsprozeß erschienene Literatur. Das Ministerium für Arbeit und Sozialordnung und der Bundesvorstand der DAG unterstützten die Arbeit durch Bereitstellung ihrer Einschätzungen.