دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jutta Rump. Silke Eilers (eds.)
سری: IBE-Reihe
ISBN (شابک) : 9783662497456, 9783662497463
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 326
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب در راه کار 4.0: نوآوری در منابع انسانی: است
در صورت تبدیل فایل کتاب Auf dem Weg zur Arbeit 4.0: Innovationen in HR به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب در راه کار 4.0: نوآوری در منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages I-VI
Front Matter....Pages 1-1
Arbeit 4.0 – Leben und Arbeiten unter neuen Vorzeichen....Pages 3-77
Im Fokus: Digitalisierung und soziale Innovation....Pages 79-84
Front Matter....Pages 85-85
Das Konzept des Employability Management....Pages 87-126
Potenziale heben – Potenziale nutzen: Employability-Förderung als ganzheitlicher Ansatz am Beispiel Deutsche Bank....Pages 127-143
Alternative Karrierewege – die Laufbahnprogramme der VPV Versicherungen....Pages 145-158
Front Matter....Pages 159-159
Diversität zur Steigerung der Unternehmens-Performance....Pages 161-184
Diversity Management in der Commerzbank....Pages 185-200
Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt....Pages 201-223
Von der Pionierarbeit zum Gestalter des Demografiewandels: Das Seniorexperten-Modell der Bosch-Gruppe....Pages 225-230
Front Matter....Pages 231-231
Personal strategisch planen: Bestandsaufnahme und Handlungsansätze....Pages 233-262
Strategische Personalplanung bei der Zahnen Technik GmbH....Pages 263-267
Strategische Personalplanung im Modehaus Marx....Pages 269-273
Front Matter....Pages 275-275
Zielkonflikte in der Zeitpolitik....Pages 277-318
Flexible Arbeitsmodelle bei Globus....Pages 319-329