دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: Marilyn Strathern (Editor) سری: European Association of Social Anthropologists ISBN (شابک) : 0415233267, 9780415233262 ناشر: Routledge سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 323 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Audit Cultures: Anthropological Studies in Accountability and the Academy Academy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ های حسابرسی: مطالعات انسان شناسی در پاسخگویی و آکادمی آکادمی (انجمن اروپایی مردم شناسان اجتماعی (سری).) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا فرهنگ های حسابرسی مسئولیت بیشتری را بر عهده می گیرند یا تفکر خلاق را خفه می کنند؟ همه ما به طور فزاینده ای در معرض حسابرسی قرار می گیریم و در کنار آن، مشمول مسئولیت پذیری در قبال رفتار و اعمال خود هستیم. فرهنگ حسابرسی در محیط کار، موسسات دولتی و عمومی و همچنین دانشگاه ها فراگیر شده است. با این حال، شیوههای حسابرسی خود پیامدهایی سودمند و مضر دارند که اغلب مورد بررسی قرار نمیگیرند. این کتاب به بررسی چگونگی فراگیر شدن شیوههای پاسخگویی، شرایط سیاسی و فرهنگی که تحت آن پاسخگویی شکوفا میشود و پیامدهای کاربرد آنها میپردازد. دوازده انسان شناس اجتماعی به این پدیده تأثیرگذار و بحث برانگیز نگاه می کنند و اثرات آن را در سراسر اروپا و کشورهای مشترک المنافع و همچنین در زمینه هایی مانند کمیسیون اروپا، صندوق بین المللی پول و موسسات دانشگاهی ترسیم می کنند. نتیجه بینشی عالی در مورد حسابرسی و وابستگی آن به قوانین کارایی اقتصادی و عملکرد اخلاقی ارائه می دهد. این نقطه همگرایی بین این اولویت های اخلاقی و مالی، گشایشی عالی برای بحث در مورد فرهنگ مدیریت و پاسخگویی فراهم می کند.
Do audit cultures deliver greater responsibility, or do they stifle creative thought?We are all increasingly subjected to auditing, and alongside that, subject to accountability for our behaviour and actions. Audit cultures pervade in the workplace, our governmental and public institutions as well as academia. However, audit practices themselves have consequences, beneficial and detrimental, that often go unexamined.This book examines how pervasive practices of accountability are, the political and cultural conditions under which accountability flourishes and the consequences of their application. Twelve social anthropologists look at this influential and controversial phenomenon, and map out the effects around Europe and the Commonwealth, as well as in contexts such as the European Commission, the International Monetary Fund and Academic institutions. The result provides an excellent insight into auditing and its dependence on precepts of economic efficiency and ethical practice. This point of convergence between these moral and financial priorities provides an excellent opening for debate on the culture of management and accountability.
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of contributors......Page 8
Preface......Page 12
Introduction: new accountabilities......Page 14
The social organization of the IMF\'s mission work: an examination of international auditing......Page 34
Coercive accountability: the rise of audit culture in higher education......Page 70
Generic genius;how does it all add up?......Page 103
Accountability, anthropology and the European Commission......Page 119
The trickster\'s dilemma: ethics and the technologies of the anthropological self......Page 148
Audited accountability and the imperative of responsibility: beyond the primacy of the political......Page 186
Self-accountability, ethics and the problem of meaning......Page 209
The university as panopticon: moral claims and attacks on academic freedom......Page 228
Academia: same pressures, same conditions of work?......Page 249
Disciples, discipline and reflection: anthropological encounters and trajectories......Page 269
Afterword: accountabilityand ethnography......Page 292
Index......Page 318