دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Beth J. Asch
سری:
ISBN (شابک) : 0833027026, 9780585243474
ناشر: Rand Publishing
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 245 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Attracting College-Bound Youth into the Military: Toward the Development of New Recruiting Policy Options به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جذب جوانان دانشگاهی به ارتش: به سوی توسعه گزینه های جدید سیاست استخدام نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اگرچه نیاز ارتش به پرسنل استخدام شده تقریباً یک سوم از پایان جنگ سرد کاهش یافته است، اما نیروهای مسلح برای رسیدن به اهداف استخدامی خود با مشکل مواجه هستند. در میان تغییرات جاری در بازار کار غیرنظامی، تقاضای شدید برای نیروی کار ماهر است که باعث شده تعداد فزاینده ای از جوانان با کیفیت بالا به دنبال تحصیلات پس از متوسطه و متعاقباً اشتغال غیرنظامی باشند. به دلیل این رقابت برای جوانان با کیفیت بالا، وزارت دفاع ممکن است بخواهد گزینه های جدیدی را برای جذب جوانان مطلوب به نیروهای مسلح بررسی کند.
Although the military's need for enlisted personnel has declined by almost one-third since the end of the cold war, the armed services are finsind it diffficult to meet their recruiting goals. Among ongoing changes in the civilian labor market is a strong demand for skilled labor, which has prompted an increasing number of high quality youth to pursue post-secondary education and subsequent civilian employment. Because of this competition for high quality youth, the Department of Defense may want to explore new options for attracting desirable young people into the armed forces.