ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Assertiveness and Diversity

دانلود کتاب ابراز وجود و تنوع

Assertiveness and Diversity

مشخصات کتاب

Assertiveness and Diversity

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349544035, 9780230582019 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 281 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ابراز وجود و تنوع: مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Assertiveness and Diversity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ابراز وجود و تنوع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ابراز وجود و تنوع

این کتاب به بررسی رابطه بین قاطعیت و تنوع می پردازد. مطالعات موردی و داستان‌های شخصی نشان می‌دهد که چگونه افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها می‌توانند تفاوت ایجاد کنند و این امکان را برای همه فراهم می‌کنند که به خاطر کارهایی که انجام می‌دهند مورد احترام قرار بگیرند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The book explores the relationship between assertiveness and diversity. The case studies and personal stories illustrate how individuals, teams, and organizations can make a difference and make it possible for everyone to be valued for who they are respected for what they do.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xviii
Front Matter....Pages 1-1
Introduction....Pages 3-7
Front Matter....Pages 9-9
Philosophy of Assertiveness....Pages 11-25
Positive Self-Assertion....Pages 26-35
Assertive Communication....Pages 36-46
Assertive Relationships....Pages 47-56
Managing Conflict....Pages 57-68
Dealing with Bullying....Pages 69-79
Front Matter....Pages 81-81
Models for Working with Personality Differences....Pages 83-95
Using the MBTI....Pages 96-100
Using FIRO-B....Pages 101-110
Belbin Team Roles....Pages 111-117
The Learning Cycle and Learning Styles....Pages 118-122
Front Matter....Pages 123-123
Multicultural Differences....Pages 125-134
Differences in Sexual Orientation....Pages 135-141
Gender Difference....Pages 142-151
Working with Multicultural Differences....Pages 152-158
Front Matter....Pages 159-159
Making the Business Case for Diversity....Pages 161-168
Meeting the Work–Life Balance Needs of Employees....Pages 169-176
Corporate Ombuds....Pages 177-186
Workplace Counseling....Pages 187-196
Front Matter....Pages 159-159
The Power of Assertive Relationships....Pages 197-203
360 Review Feedback....Pages 204-211
Assertive Leadership....Pages 212-220
Coaching....Pages 221-229
Promoting Happiness at Work....Pages 230-239
Conclusions....Pages 240-240
Back Matter....Pages 241-270




نظرات کاربران