ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance through Strategic People Management

دانلود کتاب کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ: بهبود عملکرد تجاری از طریق مدیریت استراتژیک افراد

Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance through Strategic People Management

مشخصات کتاب

Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance through Strategic People Management

ویرایش: 7 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781789661729, 1789661749 
ناشر: Kogan Page 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 307 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance through Strategic People Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ: بهبود عملکرد تجاری از طریق مدیریت استراتژیک افراد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ: بهبود عملکرد تجاری از طریق مدیریت استراتژیک افراد

توسعه و اجرای استراتژی های منابع انسانی که با استراتژی های تجاری گسترده تر برای دستیابی به موفقیت سازمانی هماهنگ هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Develop and implement HR strategies which are aligned with wider business strategies to achieve organizational success.



فهرست مطالب

Contents
Introduction
Part One: Strategic human resource management (SHRM)
	01 Human resource management
	02 Strategic management
	03 The concept of strategic human resource management
	04 The evolution of SHRM
	05 The reality of SHRM
Part Two: People strategy in general
	06 The concept of people management
	07 The nature and practice of people strategy
	08 Developing people strategy
	09 Implementing people strategy
	10 The strategic role of people professionals
Part Three: Specific people strategies
	11 Organization development strategy
	12 Human capital management strategy
	13 Knowledge management strategy
	14 Corporate social responsibility strategy
	15 Organizational performance strategy
	16 Individual performance strategy
	17 Digital strategy for people management
	18 Employee engagement strategy
	19 Resourcing strategy
	20 Talent management strategy
	21 Diversity and inclusion strategy
	22 Learning and development strategy
	23 Reward strategy
	24 Employment relationships strategy
	25 Employee wellbeing strategy
	26 International people management strategy
Author Index
Subject Index




نظرات کاربران