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ویرایش:
نویسندگان: Karsten Umnu?
سری:
ISBN (شابک) : 3448081701, 9783448081701
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 463
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
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توجه داشته باشید کتاب مراجع شغلی ماژول های متن و شرح وظایف ویرایش چهارم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Das bietet Ihnen die CD-ROM......Page 2
Inhaltsverzeichnis......Page 5
So arbeiten Sie mit diesem Buch......Page 8
Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?......Page 9
Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?......Page 13
Welchen Umfang sollten Tätigkeits und Leistungsbeschreibung haben?......Page 16
Wie bewerten Sie richtig?......Page 17
Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?......Page 22
Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?......Page 27
Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?......Page 28
Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?......Page 31
1.1 Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?......Page 38
1.2 Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste......Page 40
1.3 Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste......Page 41
2.1 Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen......Page 44
2.2 Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?......Page 45
2.3 Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses......Page 48
2.4 Arbeitsmittel: Bewertungsbogen......Page 49
2.5 Arbeitsmittel: Begleitschreiben......Page 51
3 Textbausteine (männlich)......Page 52
3.1 Einleitung......Page 53
3.2 Kriterium: Fachwissen......Page 54
3.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten......Page 60
3.4 Kriterium: Weiterbildung......Page 66
3.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung......Page 72
3.6 Kriterium: Denk und Urteilsvermögen......Page 78
3.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft......Page 84
3.8 Kriterium: Belastbarkeit......Page 90
3.9 Kriterium: Arbeitsweise......Page 96
3.10 Kriterium: Zuverlässigkeit......Page 102
3.11 Kriterium: Arbeitsergebnis......Page 108
3.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge......Page 114
3.13 Kriterium: Führungsfähigkeit......Page 120
3.14 Kriterium: Soft Skills......Page 126
3.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung......Page 132
3.16 Kriterium: Persönliche Führung......Page 138
3.17 Kriterium: Beendigungsgrund......Page 144
3.18 Kriterium: Schlussformulierung......Page 145
4.1 Einleitung......Page 151
4.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen......Page 152
4.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten......Page 158
4.4 Kriterium: Weiterbildung......Page 164
4.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung......Page 170
4.6 Kriterium: Denk und Urteilsvermögen......Page 176
4.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft......Page 182
4.8 Kriterium: Belastbarkeit......Page 188
4.9 Kriterium: Arbeitsweise......Page 194
4.10 Kriterium: Zuverlässigkeit......Page 200
4.11 Kriterium: Arbeitsergebnis......Page 206
4.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge......Page 212
4.13 Kriterium: Führungsfähigkeit......Page 218
4.14 Kriterium: Soft Skills......Page 224
4.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung......Page 230
4.16 Kriterium: Persönliche Führung......Page 236
4.17 Kriterium: Beendigungsgrund......Page 242
4.18 Kriterium: Schlussformulierung......Page 243
5.1 Einleitung......Page 249
5.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen......Page 250
5.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten......Page 256
5.4 Kriterium: Weiterbildung......Page 262
5.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung......Page 268
5.6 Kriterium: Denk und Urteilsvermögen......Page 274
5.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft......Page 280
5.8 Kriterium: Belastbarkeit......Page 286
5.9 Kriterium: Arbeitsweise......Page 292
5.10 Kriterium: Zuverlässigkeit......Page 298
5.11 Kriterium: Arbeitsergebnis......Page 304
5.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge......Page 310
5.13 Kriterium: Führungsfähigkeit......Page 316
5.14 Kriterium: Soft Skills......Page 322
5.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung......Page 328
5.16 Kriterium: Persönliche Führung......Page 334
5.17 Kriterium: Beendigungsgrund......Page 340
5.18 Kriterium: Schlussformulierung......Page 341
6 Tätigkeitsbeschreibungen......Page 347
Alle Tätigkeitsbeschreibungen im Überblick......Page 348
6.1 Auszubildende, Trainees und Praktikanten......Page 354
6.2 Gewerbliche Arbeitnehmer......Page 371
6.3 Angestellte......Page 382
6.4 Führungskräfte......Page 412
6.5 Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache......Page 436
7 So gestalten Sie das Arbeitszeugnis......Page 459