دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. Manfred Bornewasser, Prof. Dr. Gert Zülch (auth.), Manfred Bornewasser, Gert Zülch (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783834931498, 9783834937391 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 404 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ساعات کار - کار موقت: انعطاف پذیرتر کردن کار به عنوان پاسخی به جهانی شدن: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی، علوم بازرگانی/مدیریت، عمومی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitszeit - Zeitarbeit: Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ساعات کار - کار موقت: انعطاف پذیرتر کردن کار به عنوان پاسخی به جهانی شدن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سالهای اخیر بخش کار موقت در آلمان به سرعت رشد کرده است. اگرچه آشفتگی اقتصادی اثر خود را به جا گذاشته است، هیچ کس تردیدی ندارد که خدمات پرسنلی منعطف همچنان به رقابت شرکت های آلمانی در آینده کمک خواهد کرد. این کتاب کار موقت را از دیدگاه های مختلف توصیف می کند. همه گروههای ذینفع مربوطه نظر خود را دارند: دانشمندان و مدیران منابع انسانی از مشاغل تجاری، ارائهدهندگان خدمات منابع انسانی، اقتصاددانان و اقتصاددانان تجاری، روانشناسان، وکلا، روزنامهنگاران و نمایندگان انجمنها، اتحادیههای کارگری و شوراهای کاری. در عین حال، مشارکت متخصصان بین المللی کار موقت امکان نگاهی فراتر از آلمان را فراهم می کند.
Die Zeitarbeitsbranche ist in Deutschland in den letzten Jahren rasant gewachsen. Zwar gehen die wirtschaftlichen Turbulenzen nicht spurlos an ihr vorüber, doch zweifelt niemand daran, dass flexible Personaldienstleistungen auch zukünftig zur Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Unternehmen beitragen werden. Dieses Buch beschreibt die Zeitarbeit aus verschiedenen Perspektiven. Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen zu Wort: Wissenschaftler und Personalmanager aus der betrieblichen Praxis, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Vertreter von Verbänden, Gewerkschaften und Betriebsräten. Gleichzeitig wird durch die Einbindung internationaler Zeitarbeitsspezialisten ein Blick über Deutschland hinaus ermöglicht.
Front Matter....Pages 1-14
Flexibilisierung der Arbeit als Anpassungsstrategie von Betrieben und Arbeitnehmern....Pages 15-39
Front Matter....Pages 41-41
Betriebliche Dynamik und Flexibilisierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt....Pages 43-60
Flexibilität in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie....Pages 61-76
Zeitarbeit: Element einer Beschäftigungsstrategie zur Überwindung des Fachkräftemangels....Pages 77-97
Betriebliche Strategien der Flexibilisierung: Die Rolle der Arbeitszeit....Pages 99-114
Front Matter....Pages 115-115
Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit: Segmentierung der Branche....Pages 117-136
Schwankende Auslastung – flexible Arbeit: Ein Bericht aus der Praxis....Pages 137-151
Rechtliche Rahmenbedingungen der Flexibilisierung von Zeitarbeit....Pages 153-170
Stammbeschäftigung versus Zeitarbeit: Die Rolle der Transaktionskosten....Pages 171-185
Front Matter....Pages 187-187
Work-Life-Balance: Eine Bestandsaufnahme....Pages 189-204
Belastungen und Beeinträchtigungen der Work-Life-Balance durch Arbeitszeitflexibilisierung....Pages 205-222
Simulationsunterstützte Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle....Pages 223-242
Auswirkungen von Schichtarbeit auf die Work-Life-Balance....Pages 243-260
Gesundheitliche Mehrbelastungen durch Zeitarbeit?....Pages 261-279
Commitment und Arbeitszufriedenheit bei Zeitarbeitnehmern und Stammbeschäftigten....Pages 281-304
Front Matter....Pages 305-305
Unterstützung durch Beratung: Servicebüros zur Hilfestellung im Erwerbs- und Privatleben....Pages 307-323
Einsatzzeitplanung in der betrieblichen Praxis: Paracelsus- Klinik Karlsruhe....Pages 325-332
Systemische Unterstützung der Mitarbeitereinsatzplanung bei dmdrogerie markt....Pages 333-343
Flexible Arbeitsgestaltung und Lernprozesse in der Montage....Pages 345-360
Qualifizierung und Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit....Pages 361-379
Front Matter....Pages 305-305
Flexibilität von KMU durch situationsspezifische Auslegung der Fertigung....Pages 381-403
Back Matter....Pages 405-421