دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Herbert Schnauber (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783528041083, 9783322853875
ناشر: Vieweg+Teubner Verlag
سال نشر: 1979
تعداد صفحات: 328
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب علم کار: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitswissenschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب علم کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
1. تعریف و تحدید حدود در ابتدای توصیف حوزه گسترده ای مانند علوم شغلی، برای درک بهتر و استانداردسازی زبان، نباید تعریفی از این اصطلاح و محتوای آن از قلم بیفتد. استفاده از تعریف رسمی برای این امر بدیهی به نظر می رسد، تعریفی که Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) در یادداشتی که در سال 1972 منتشر شد به خود داد. بر این اساس علم کار به این صورت تعریف می شود: «محتوای علم کار، تحلیل و طراحی سیستم های کاری است که فرد شاغل در روابط فردی و اجتماعی خود با عناصر فنی نظام کار، نقطه شروع و هدف است. بنابراین علم کار علم کار انسان است، به ویژه از نظر همکاری افراد و تعامل افراد، تجهیزات و اشیاء کار، پیش نیازها و شرایط انجام کار، آثار و پیامدهایی که بر افراد، رفتار آنها و در نتیجه قابلیت عملکرد دارد و همچنین عواملی که از طریق آنها می توان اشکال، شرایط و آثار کار را به صورت انسانی تحت تأثیر قرار داد. به ناحق، یعنی در برابر انسان چاقو و قوانین خودش اندازه گیری می شود، می توان پرواز کرد.
1. Definition und Abgrenzung Am Beginn einer Darstellung tiber ein so umfangreiches Gebiet wie das der Arbeitswissenscbaft sollte zum besseren Verstandnis und zur Vereinheitlichung der Sprache eine Definition des Be griffes und seines Inhaltes nicht fehlen. Es erscheint naheliegend, hierzu die offizielle Definition zu verwenden, eine Definition, die sich die Gesellschaft fUr Arbeitswissenschaft (GfA) in einem im Jahre 1972 veriiffentlichten Memo randum selbst gab. Danach versteht sich die Arbeitswissenschaft wle folgt: "Inhalt der Arbeitswissenschaft ist die Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen, wobei der arbeitende Mensch in seinen individuellen und sozialen Beziehungen zu den technischen Elementen des Arbeitssystems Ausgang und Ziel der Betrachtung ist. Arbeitswissenschaft ist deswegen die Wissenschaft von der menschlichen Arbeit, speziell unter den Gesichtspunkten der Zusammenarbeit von Menschen und des Zusammenwirkens von Men schen, Betriebsmitteln und Arbeitsgegenstanden, den Voraussetzungen und Bedingungen, unter denen die Arbeit sich vollzieht, den Wirkungen und Folgen, die sie auf Menschen, ihr Verhalten und damit auch fiir ihre Leistungsfahigkeit hat, sowie den Faktoren, durch die Erscheinungs formen, Bedingungen und Wirkungen der Arbeit menschengerecht beeinflugt werden kiinnen. Gestaltung der Arbeit nach arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen umfagt damit aile Magnah men, durch die das System Mensch und Arbeitsobjekt menschengerecht, d.h. gemessen am Mag stab Mensch und seinen Eigengesetzen, beeinflugt werden kann.
Front Matter....Pages I-XII
Einleitung....Pages 1-11
Systematik der Arbeitswissenschaft....Pages 12-14
Arbeitsgestaltung (angewandte Arbeitswissenschaft)....Pages 15-241
Arbeitswirtschaft....Pages 242-287
Arbeitswissenschaft und Automatisierung....Pages 288-292
Fragenkatalog....Pages 293-299
Literaturverzeichnis....Pages 300-307
Back Matter....Pages 300-316