دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Arbeitswirtschaft: Aufgabe innovativer Unternehmenspolitik
دانلود کتاب مدیریت کار: کنار گذاشتن سیاست های نوآورانه شرکت ها
مشخصات کتاب
Arbeitswirtschaft: Aufgabe innovativer Unternehmenspolitik
ویرایش: 1 نویسندگان: Dipl.-Ök. Rainer Ostermann, Prof. Dr. Norbert Koubek (auth.), Adolf Jungbluth, Dipl.-Ök. Grazyna Lück, Prof. Dipl.-Ing. Manfred Schweres (eds.) سری: IADM-Mitteilungen 2 ISBN (شابک) : 9783409133760, 9783322853868 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1990 تعداد صفحات: 213 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت کار: کنار گذاشتن سیاست های نوآورانه شرکت ها: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitswirtschaft: Aufgabe innovativer Unternehmenspolitik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کار: کنار گذاشتن سیاست های نوآورانه شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت کار: کنار گذاشتن سیاست های نوآورانه شرکت ها
هدف این مقاله تجزیه و تحلیل سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای فعلی با توجه به امکانات بهبود و استخراج رویکردهای کاری از این امر است که سلامت و ایمنی شغلی را تحت پوشش حفاظت از سلامت پیشرفته ادامه می دهد. از آنجایی که اصطلاح "ایمنی شغلی" به وضوح تعریف نشده است، در اینجا به معنای گسترده آن برای همه ابتکارات و اقداماتی که در خدمت حفظ سلامت و رفاه افراد در محل کار هستند استفاده می شود. جملات انتقادی گاهی عمداً به این صورت نگه داشته می شوند، به این امید که یک بحث واقعی و هدفمند را آغاز کنند. 2. ملاحظات اساسی مناسب بودن و اهمیت ایمنی شغلی فراتر از هر بحثی است. به ویژه از منظر شرکت، علاوه بر الزامات - البته بشردوستانه، الزامی قانونی، الزام اقتصادی به این حوزه موضوعی مشهود است. چه کسی به طور جدی منکر این است که هزینه های بالای تصادف، اما همچنین هزینه های بالای نگهداری، تاثیر منفی بر حسابداری هزینه های عملیاتی دارد؟ این اغلب منجر به یک ضرر رقابتی برای شرکت هایی می شود که نسبت بالاتری از انواع هزینه های ذکر شده دارند. همین امر نه تنها در مورد دیدگاه تجاری صدق می کند. عواقب آسیب به سلامت، خواه ناشی از تصادف یا بیماری باشد، باید با توجه به صرفه اقتصادی آنها به دقت مورد توجه قرار گیرد. علی‌رغم این بینش‌ها، که ایده‌های عموماً معتبری را نشان می‌دهند، وقتی کسی مثلاً گزارش‌های تصادفات یا گزارش‌های مقامات نظارتی در مورد نقص‌های شناسایی‌شده «در محل کار» را می‌خواند، شگفت‌آور است، اگرچه میزان و ماهیت این کمبودها باید فرد را به فکر وادار کند. به طور خلاصه، وضعیت فعلی ایمنی شغلی در جمهوری فدرال آلمان را می توان به شرح زیر توصیف کرد: از یک سو، همه پیش نیازهای ایمنی شغلی هدفمند وجود دارد: ایمنی شغلی توسط همه به عنوان یک امر بشردوستانه تلقی می شود. که بر ملاحظات اقتصادی ارجحیت دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Ziel dieses Beitrages ist es, das gegenwartige Arbeitsschutzsystem im Hinblick auf Verbesserungsmoglichkeiten zu analysieren und hieraus Arbeitsansatze abzuleiten, die den betrieblichen Arbeitsschutz unter dem Vorzeichen des vorbeul:enden Gesundheitsschutzes weiterfiihren. Da der Begriff "Arbeitsschutz" nicht eindeutig definiert ist, wird er hier im umfassen deren Sinne fUr alle Initiativen und MaBnahmen, die der Gesunderhaltung und dem Wohlbefinden des Menschen am Arbeitsplatz dienen, verwendet. Die stellenweise kritischen AusfUhrungen sind bewuBt so gehalten, in der Hoffnung, eine breitgestreute und zielgerichtete Sachdiskussion auszulOsen. 2. Grundsatzbetrachtung Die ZweckmaBigkeit und Bedeutung des Arbeitsschutzes steht auBerhalb jeder Dis kussion. Insbesondere aus Unternehmenssicht zeigt sich neben der -selbstverstand lich -humanitaren, der zwingend rechtlichen auch die wirtschaftliche Verpfliehtung zu diesem Sachgebiet. Wer woHte ernsthaft bestreiten, daB hohe UnfaHkosten, aber auch hohe Sieherungs kosten, die betriebliche Kostenrechnung negativ beeinflussen. Hieraus folgt nicht selten eine Wettbewerbsbenachteiligung der Unternehmen, die eine OberhOhung in den genannten Kostenarten aufweisen. Gleiehes gilt nieht nur fUr die betriebswirtschaftliche Sicht. Denn iiber die Folgen von Gesundheitsschadigungen, ob unfall- oder krankheitsbedingt, muB sHindig im Hin blick auf ihre wirtschaftliche Vertraglichkeit nachgedacht werden. Trotz dieser Einsichten, die allgemeingiiltiges Gedankengut darstellen, verwundert es, wenn man z.B. UnfaHberichte oder Berichte von AufsichtsbehOrden iiber festge steHte Mangel "am Arbeitsplatz" liest, wobei Umfang und Art dieser Mangel zum Nachdenken zwingen sollten. KurzgefaBt kann man den Iststand des Arbeitsschutzes in der Bundesrepublik Deutschland so beschreiben: Einerseits sind aHe Voraussetzungen fiir einen zweck orientierten Arbeitsschutz gegeben: Arbeitsschutz wird allerseits als humanitare Selbstverstandlichkeit empfunden, die Vorrang vor wirtschaftlichen Uberlegungen hat.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XIII
Front Matter....Pages 1-1
Arbeitswirtschaft als Bestandteil innovativer Unternehmenspolitik....Pages 3-14
Personalwirtschaft als unternehmerische Aufgabe....Pages 15-24
Personalpolitik und Personalplanung im Konfliktfeld um neue Arbeitskonzepte....Pages 25-34
Front Matter....Pages 35-35
Arbeitsstudium — Bedeutung und Zukunft....Pages 37-57
Arbeitswirtschaft für die betriebliche Praxis....Pages 59-65
Die Arbeits- und Sozialwirtschaft des Rationalisierungs — Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft (RKW), e.V....Pages 67-74
Front Matter....Pages 75-75
Berufliche Bildung bei technischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungen....Pages 77-99
Arbeitsschutz als arbeitswirtschaftliches Tätigkeitsfeld....Pages 101-110
Bewertungsprobleme in der Arbeitswirtschaft — Nachweis der Wirksamkeit arbeitswissenschaftlicher Maßnahmen....Pages 111-130
Arbeitsgestaltung Arbeit mit Technik gestalten....Pages 131-155
Arbeitswirtschaft — Aufgabenfeld für Arbeitsingenieure....Pages 157-169
Front Matter....Pages 171-171
Menschengerechter Einsatz neuer Technologien — eine Aufgabe der Arbeitswirtschaft....Pages 173-195
Personalwirtschaft als angewandte Arbeitswissenschaften....Pages 197-206
Back Matter....Pages 207-210
