دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen : Forschungsevidenz und Prävention stressbedingter Erkrankungen
دانلود کتاب دنیای کار و بیماری های مرتبط با استرس: شواهد تحقیقاتی و پیشگیری از بیماری های مرتبط با استرس
مشخصات کتاب
Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen : Forschungsevidenz und Prävention stressbedingter Erkrankungen
ویرایش: [1. Auflage]
نویسندگان: Siegrist. Johannes
سری:
ISBN (شابک) : 9783437188282, 3437242660
ناشر: Urban et Fischer in Elsevier
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 182 S
[185]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen : Forschungsevidenz und Prävention stressbedingter Erkrankungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دنیای کار و بیماری های مرتبط با استرس: شواهد تحقیقاتی و پیشگیری از بیماری های مرتبط با استرس نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دنیای کار و بیماری های مرتبط با استرس: شواهد تحقیقاتی و پیشگیری از بیماری های مرتبط با استرس
تعادل بین عملکرد و پاداش این کتاب خلاصه ای از مهم ترین نتایج سال ها تحقیق توسط جامعه شناس معروف پزشکی پروفسور یوهانس سیگریست در دانشگاه دوسلدورف در مورد استرس در محل کار و پیامدهای سلامتی است. اصالت این تحقیق در این واقعیت نهفته است که شواهد تجربی ارائه شده بر اساس یک مدل نظری جدید است که اکنون در تحقیقات در سراسر جهان مورد استفاده قرار می گیرد. سیگریست مدل \"بحران رضایت\" حرفه ای را به عنوان مدلی برای توسعه بیماری توسعه داد. بیانیه اصلی این است: تعادل عادلانه بین عملکرد و پاداش (\"شناسایی\") سهم مهمی در حفظ سلامت افراد شاغل دارد، در حالی که آسیب آنها خطر ابتلا به بیماری های مرتبط با استرس را افزایش می دهد. علاوه بر این، پیشنهاداتی در مورد چگونگی بهبود این تعادل در شرکت ها و سازمان ها و همچنین از طریق برنامه های سیاسی ارائه شده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Balance zwischen Leistung und Belohnung Das Buch fasst die wichtigsten Ergebnisse einer langjährigen Forschung des bekannten Medizinsoziologen Professor Johannes Siegrist an der Universität Düsseldorf zu Stress am Arbeitsplatz und den gesundheitlichen Folgen zusammen. Die Originalität dieser Forschung liegt darin, dass die dargestellte empirische Evidenz auf einem neuartigen theoretischen Modell beruht, das inzwischen in der Forschung weltweit angewandt wird. Siegrist entwickelte das Modell der beruflichen „Gratifikationskrise\" als Modell der Krankheitsentstehung. Die Kernaussage lautet: eine faire Balance zwischen Leistung und Belohnung (‚Anerkennung’) leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Gesundheit arbeitender Menschen, während ihre Verletzung das Risiko stressassoziierter Erkrankungen erhöht. Zudem werden Vorschläge dargestellt, wie diese Balance in Betrieben und Organisationen sowie durch politische Programme verbessert werden kann.
