ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Arbeitswelt und Organisation. Ein interdisziplinärer Ansatz

دانلود کتاب جهان کار و سازمان رویکردی میان رشته ای

Arbeitswelt und Organisation. Ein interdisziplinärer Ansatz

مشخصات کتاب

Arbeitswelt und Organisation. Ein interdisziplinärer Ansatz

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 383490144X, 9783834901446 
ناشر: Gabler 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 284 
زبان: German  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitswelt und Organisation. Ein interdisziplinärer Ansatz به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب جهان کار و سازمان رویکردی میان رشته ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب جهان کار و سازمان رویکردی میان رشته ای

کرستین وستنر مفاهیم نظری دنیای کار مدرن را ارائه می کند و تأثیرات آنها را بر روی عمل بر اساس مطالعات تجربی متعدد بررسی می کند. به عنوان مثال، زمینه های رضایت شغلی، تعهد، استرس و سلامت بررسی شده و رویکردهای تجاری، جامعه شناختی و روانشناختی گنجانده شده است. اهداف آموزشی و همچنین خلاصه ها و سوالات کنترلی در پایان هر فصل کنترل یادگیری شما را تسهیل می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Kerstin Wüstner stellt theoretische Konzepte der modernen Arbeitswelt dar und überprüft anhand von zahlreichen empirischen Studien deren Auswirkungen auf die Praxis. Dabei werden z.B. die Bereiche Arbeitszufriedenheit, Commitment, Stress und Gesundheit untersucht und sowohl betriebswirtschaftliche als auch soziologische und psychologische Ansätze einbezogen. Lernziele sowie Zusammenfassungen und Kontrollfragen am Ende jedes Kapitels erleichtern die eigene Lernkontrolle.





نظرات کاربران