دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Tim Lohse
سری: Gabler Edition Wissenschaft
ISBN (شابک) : 9783834908841, 3834996300
ناشر: Gabler
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 306
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsverpflichtungen und ihre steuertheoretische Beurteilung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تعهدات کاری و ارزیابی نظری مالیاتی آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در بسیاری از کشورهای غربی، اصلاحات دولت رفاه در دهه گذشته با
هدف کاهش وابستگی به نقل و انتقالات بیکاران انجام شده است.
اساساً، تعهدات کاری ایجاد شد، یعنی اعطای یک انتقال اساسی به
انجام خدمات اجتماعی وابسته بود.
تیم لوهسه سیاست اجتماعی در کشورهای مختلف را با تمرکز ویژه بر
تعهدات کاری که در ادبیات انگلیسی-آمریکایی از آن به عنوان
کارکرد یاد می شود، ارائه می دهد. نویسنده با تغییر مدل تئوری
مالیاتی Mirrlees، ویژگیهای اساسی سیستمهای انتقال مالیات
بهینه را با تعهدات کارگری به دست میآورد. به نظر می رسد که
تعهدات کاری قطعاً باید بخشی از چنین سیستم هایی باشد، تا زمانی
که فعالیت های انجام شده در آنها یک خروجی اقتصادی ایجاد کند.
پس تعهد به کار نه تنها منجر به افزایش رفاه می شود، بلکه تحت
شرایط خاص حتی بهبود پارتو را ممکن می کند و همچنین با مفهوم
مالیات بر درآمد منفی (و در نتیجه دستمزد ترکیبی) سازگار است.
نرخهای مالیاتی حاشیهای غیرمنفی هستند، بنابراین از منظر نظری
مالیات هیچ توجیهی برای اعتبار مالیات بر درآمد کسب شده آمریکا
وجود ندارد.
In vielen westlichen Ländern wurden im vergangen Jahrzehnt
Sozialstaatsreformen umgesetzt, die auf eine Reduktion der
Transferabhängigkeit Erwerbsloser zielten. Im Kern wurden
Arbeitsverpflichtungen etabliert, d.h. die Gewährung eines
Grundtransfers wurde abhängig gemacht von dem Ableisten einer
gemeinnützigen Arbeit.
Tim Lohse stellt die Sozialpolitik in verschiedenen Staaten
unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitsverpflichtungen
dar, welche im anglo-amerikanischen Schrifttum als Workfare
bezeichnet werden. Durch Variation des Steuertheoriemodells
nach Mirrlees leitet der Autor grundlegende Eigenschaften
optimaler Steuer-Transfer-Systeme mit Arbeitsverpflichtungen
her. Es zeigt sich, dass Arbeitsverpflichtungen durchaus
Bestandteil solcher Systeme sein sollten, sofern die in ihrem
Rahmen ausgeübten Tätigkeiten einen volkswirtschaftlichen
Output generieren. Arbeitsverpflichtungen führen dann nicht
nur zu einer Wohlfahrtssteigerung, sondern ermöglichen unter
Umständen sogar eine Paretoverbesserung und sind zudem auch
mit dem Konzept einer negativen Einkommensteuer (und damit
letztlich eines Kombilohns) vereinbar. Die Grenzsteuersätze
sind nicht-negativ, so dass sich aus steuertheoretischer
Perspektive keine Rechtfertigung für den amerikanischen
Earned Income Tax Credit ergibt.
Front Matter....Pages I-XX
Einführung....Pages 1-12
Arbeitsverpflichtungen im internationalen Vergleich....Pages 13-81
Empirische Evaluationen von Arbeitsverpflichtungen....Pages 82-105
Modelltheoretische Grundlagen....Pages 106-145
Theoretische Analyse....Pages 146-230
Politische Implikationen....Pages 231-250
Schlußbetrachtung....Pages 251-254
Back Matter....Pages 255-291