دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Professor Dr. Hermann Böhrs (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783663030195, 9783663042075
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1967
تعداد صفحات: 150
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مطالعات کاری در مدیریت بازرگانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsstudien in der Betriebswirtschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مطالعات کاری در مدیریت بازرگانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در محافل کارآفرینان، مدیران بخش مدیریت و بازرگانی، مطالعات کاری بیشتر به عنوان موضوعی برای تکنسین ها در نظر گرفته می شود که برای منطقی سازی دستمزد تولید و کار قطعه ای برای کارگران مهم است. این واقعیت که مطالعات کاری می تواند بسیار بیشتر باشد در یک سری کامل از شرکت ها در نظر گرفته شده است و قبلاً در عمل به طور گسترده مورد ارزیابی قرار گرفته است. با این حال، در اکثریت، هنوز تعداد شرکتهایی وجود دارند که از مطالعات کاری اصلاً یا فقط برای پرداخت دستمزد و شاید برای طراحی منطقیتر فرآیندهای کاری در تولید استفاده نمیکنند. هدف این کتاب موضع گیری برای احتمالات بیشتر استفاده از مطالعات مبتنی بر کار در سازمان اقتصادی شرکت ها است. اگر این کتاب برای نشان دادن وظایف مختلف تجاری که مطالعات کاری میتواند کمک روششناختی مهمی برای آنها ارائه کند، در نظر گرفته شده است که دستورالعملهایی درباره نحوه انجام مطالعات کاری ارائه دهد. روشهای مطالعه کار فقط باید تا آنجا توصیف شود که امکان استفاده از آنها در مطالعات کاری برای طراحی بهینه برنامه تولید، تعیین قیمت تمام شده واقعی محصولات، برای مقایسه صحیح فرآیندهای تجاری ضروری است. برای تعیین ظرفیت و برنامه ریزی سرمایه گذاری، برای برنامه ریزی سفارش و انتصاب و غیره. او مورد نیاز است. در حال حاضر تعداد زیادی کتاب درسی و کتاب مرجع برای مطالعات کاری وجود دارد. از سوی دیگر، هنوز هیچ ارائه ای از مطالعه کار از دیدگاه مدیریت صورت نگرفت.
In den Kreisen der Untemehmer, Geschiiftsleitungen und kaufmiinnischen Abteilungsleiter wird das Arbeitsstudium zumeist als eine Sache der Tech niker angesehen, die fur die Rationalisierung der Fertigung und die Akkord entlohnung der Arbeiter Bedeutung hat. DaB Arbeitsstudien viel mehr sein konnen, wird zwar in einer ganzen Reihe von Untemehmen beachtet und auch weitgehend schon praktisch ausgewertet; in der Mehrheit ist aber immer noch die Zahl der Untemehmen, die Arbeitsstudien gar nicht oder lediglich fur die Akkordentlohnung und vielleicht auch fUr die rationel lere Gestaltung der Arbeitsvorgiinge in der Fertigung einsetzen. Zweck die ses Buches ist es, fur die weiteren Moglichkeiten der Nutzanwendung des Arbeitsstudiums bei der wirtschaftlichen Gestaltung der Betriebe eine Lanze zu brechen. Wenn das Buch zeigen solI, fUr welche vielfiiltigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben das Arbeitsstudium wichtige methodische Hilfe leisten kann, so solI es jedoch nicht eine Anleitung geben, wie Arbeitsstudien zu betreiben sind. Die Methoden des Arbeitsstudiums sol1en nur so weit geschildert wer den, wie es zum Erkennen der in den Arbeitsstudien liegenden Moglichkeiten ihrer Anwendung fUr die optimale Gestaltung des Produktionsprogrammes, fUr die Feststellung der wahren Selbstkosten der Erzeugnisse, fUr richtige betriebswirtschaftliche Verfahrensvergleiche, fur die Kapazitiitsbestimmung und Investitionsplanung, fur die Auftrags- und Terminplanung u. a. m. er forderlich ist. Lehr- und Fachbucher fUr das Arbeitsstudium gibt es bereits in groBerer Zahl. Dagegen fehlte noch eine Darstellung des Arbeitsstudiums vom Blickpunkt der Leitung aus.
Front Matter....Pages 1-8
Das Arbeitsstudium als tragendes Gerüst der REFA-Lehre....Pages 9-12
Wirtschaften mit der Zeit als Kernstück der REFA-Lehre....Pages 13-48
Methoden des Arbeitsstudiums mit gekoppelter Zeitermittlung....Pages 49-73
Methoden des Arbeitsstudiums ohne gekoppelte Zeitermittlung....Pages 75-95
Anforderungs- und leistungsgerechte Entlohnung auf der Grundlage von Arbeitsstudien....Pages 97-136
Die Stellung des Arbeitsstudienwesens im Betrieb....Pages 137-141
Die Entwicklung der REFA-Arbeit nach 1945....Pages 143-152
Back Matter....Pages 153-155