دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Professor Dr. jur. Wolfgang Hromadka, Dr. Frank Maschmann (auth.) سری: Springer-Lehrbuch ISBN (شابک) : 9783540417415, 9783662058299 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 617 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 27 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قانون کار جلد 2: قانون کار جمعی + اختلافات کار: قانون کار / حقوق اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsrecht Band 2: Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون کار جلد 2: قانون کار جمعی + اختلافات کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جلد دوم به قانون کار دسته جمعی، اختلافات کار و به عنوان موضوعاتی فرابخشی می پردازد که همه موضوعاتی را که قبلاً مورد بحث قرار گرفته است، تغییر شرایط کار و انتقال مشاغل را در بر می گیرد. قانون کار دسته جمعی شامل قانون قراردادهای دسته جمعی (ائتلاف، قراردادهای دسته جمعی و قانون اختلاف کار) و حق تصمیم گیری مشترک (تعیین هم در نهادهای شرکتی، اساسنامه کار و قانون نمایندگی کارکنان) است. اختلافات کاری ممکن است اختلافات قانونی یا مقرراتی باشد. اختلافات حقوقی در دادرسی دادگاه کار تصمیم گیری می شود و داوری در صورت بروز مشکلات نظارتی کمک می کند. این ارائه بر اساس قانون قابل اجرا است، زیرا اساساً توسط قانون قضایی دادگاه کار فدرال شکل گرفته است.
Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits er rterten Fragen ber hren, die nderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebs bergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfa t das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten k nnen Rechts- oder Regelungsstreitigkeiten sein. ber Rechtsstreitigkeiten wird im arbeitsgerichtlichen Verfahren entschieden, bei Regelungsschwierigkeiten hilft die Schlichtung. Die Darstellung geht vom geltenden Recht aus, so wie es vor allem durch die Rechtsprechung des BAG gepr gt wird.
Front Matter....Pages I-XXXVII
Grundfragen....Pages 1-9
Koalitionsrecht....Pages 11-35
Tarifvertragsrecht....Pages 37-138
Arbeitskampfrecht....Pages 139-197
Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieb....Pages 199-210
Betriebsverfassungsrecht....Pages 211-441
Personalvertretungsrecht....Pages 443-462
Änderung von Arbeitsbedingungen....Pages 463-466
Der Betriebsinhaberwechsel....Pages 467-503
Schlichtung....Pages 505-518
Arbeitsgerichtliches Verfahren....Pages 519-567
Back Matter....Pages 569-588