دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dr. Hans-Gerd von Dücker (auth.)
سری: Gabler-Studientexte
ISBN (شابک) : 9783409021265, 9783663138228
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1987
تعداد صفحات: 129
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsrecht به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون استخدام نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این متن مطالعه در درجه اول به منظور ارائه دانش پایه در مورد موضوع قانون استخدام است. این به هیچ دانش حقوقی قابل توجهی نیاز ندارد و در درجه اول برای شاغلین شاغل در تجارت و صنعت و همچنین مدیران بازرگانی در زمینه آموزش در زمینه های تجارت، بانکداری، صنعت، بیمه، منابع انسانی و حمل و نقل است. هدف این کتاب نه ارائه حداکثر دانش فردی و نه پاسخگویی به تمام سؤالات مربوط به قانون کار است. در عوض، خواننده باید بتواند ساختارهای قانون کار را درک کند و مشکلات قانون کار را در زمینه صحیح قرار دهد. متن مطالعه می خواهد او را قادر به حل مسائل روزمره قانون کار از طریق دانش روابط سیستماتیک کند. بنابراین، نویسنده آگاهانه از روش علمی استناد به انکارهای حقوقی و رویه قضایی متفاوت، که باید برای آموزش کامل حقوقی محفوظ بماند، چشم پوشی کرده است. راه حل های مشکل مستند شده توسط مطالعات موردی متعدد بر اساس قانون مورد مربوطه دادگاه کار فدرال است. ساختار روش شناختی متن مطالعه از اصول عمومی شناخته شده تدریس پیروی می کند. هر بخش اصلی اهداف یادگیری خاصی دارد. مطالب و مشکلات عمدتاً از طریق مطالعات موردی عملی منتقل می شوند. در نهایت، بخشهای فرعی منفرد حاوی سؤالات کنترلی متعددی هستند که در نظر گرفته شده است تا پردازش موضوع قبلی را برای خواننده آسانتر کند و در عین حال تکرار معنادار راهحلهای مسئله مربوطه را نشان دهد.
Der vorliegende Studien text soll in erster Linie ein Grundwissen von der Materie des Arbeitsrechts vermitteln. Es setzt keine wesentlichen Rechtskenntnisse voraus und wendet sich vorwiegend an den in Handel und Industrie tätigen Praktiker sowie an die in Ausbil dung befindlichen Fachwirte der Wirtschaftsbereiche Handel, Bank, Industrie, Versiche rung, Personal-und Speditionswesen. Der Zweck des Buches ist weder die Vennittlung eines Höchstmaßes an Einzelwissen noch die Beantwortung aller arbeitsrechtlich relevanten Fragen. Der Leser soll vielmehr in der Lage sein, arbeitsrechtliche Strukturen zu verstehen und arbeitsrechtliche Probleme in den richtigen Zusammenhang einzuordnen. Der Studientext will ihm ennöglichen, aus der Kenntnis der systematischen Zusammenhänge arbeitsrechtliche Probleme des Alltags zu lösen. Der Verfasser hat deshalb bewußt auf eine wissenschaftliche Zitierweise juristischer Lehnneinungen und divergierender Rechtsprechung verzichtet, die der vollen juristischen Ausbildung vorbehalten bleiben soll. Die durch zahlreiche Fallbeispiele belegten Problem lösungen beruhen auf der einschlägigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Der methodische Aufbau des Studientextes folgt allgemein anerkannten Lehrgrundsätzen. Jedem Hauptabschnitt sind besondere Lernziele vorgegeben. Die Stoff-und Problemver mittlung erfolgt weitgehend über praxisbezogene Fallbeispiele. Die einzelnen Unterab schnitte enthalten abschließend zahlreiche Kontrollfragen, die dem Leser die Verarbei tung des vorangegangenen Lehrstoffs erleichtern sollen und zugleich eine sinnvolle Wieder holung der jeweiligen Problemlösungen darstellen.
Front Matter....Pages i-v
Grundlagen des Arbeitsrechts....Pages 1-28
Individualarbeitsrecht — Das Recht des einzelnen Arbeitsverhältnisses und Arbeitsvertrages....Pages 29-66
Das kollektive Arbeitsrecht....Pages 67-98
Das Arbeitsschutzrecht....Pages 99-110
Back Matter....Pages 110-126