دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Martin Klaffke (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658126056, 9783658126063
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 295
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب محل کار آینده: رویکردهای طراحی و نمونه های عملی خوب: مدیریت منابع انسانی، مدیریت، سازمان
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsplatz der Zukunft: Gestaltungsansätze und Good-Practice-Beispiele به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب محل کار آینده: رویکردهای طراحی و نمونه های عملی خوب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کارشناسان در این کتاب تخصصی با نکات کاربردی گسترده، رویکردهای ملموسی را برای طراحی محیطهای اداری جدید ارائه میکنند و از مطالعات موردی برای نشان دادن چگونگی اجرای موفقیتآمیز سناریوهای کاری آیندهگرا استفاده میکنند. روشن می شود که مفاهیم دفتر جدید بر مسائل اساسی مدیریت و همکاری تأثیر می گذارد و نیاز به تغییر عمیق در فرهنگ شرکت دارد. در آینده، درک فضای کاری به عنوان یک عامل ارزش افزوده جامع و ایجاد محیط های کاری متنوع که موجب ارتقای قدرت نوآورانه، تعهد و رفاه کارکنان، افزایش چابکی و کارایی سازمان و بهبود تصویر کارفرما می شود، بسیار مهم خواهد بود.
Mit umfangreichen Praxis-Tipps präsentieren Experten in diesem Fachbuch konkrete Ansätze für die Gestaltung neuer Bürowelten und zeigen anhand von Fallstudien auf, wie die Umsetzung zukunftsweisender Arbeitsszenarien erfolgreich gelingt. Dabei wird deutlich, dass neue Bürokonzepte wesentliche Fragen der Führung und Zusammenarbeit berühren und einen tiefgehenden unternehmenskulturellen Wandel bedingen. Zukünftig wird es darauf ankommen, den Arbeitsraum als umfassenden Wertschöpfungsfaktor zu begreifen und vielfältige Arbeitsplätze zu schaffen, die Innovationskraft, Engagement und Wohlbefinden der Beschäftigten fördern, Agilität und Effizienz der Organisation erhöhen und das Arbeitgeber-Image steigern.
Front Matter....Pages I-XIV
Erfolgsfaktor Büro – Trends und Gestaltungsansätze neuer Büro- und Arbeitswelten....Pages 1-27
Front Matter....Pages 29-29
Büro als Treiber von Wissens- und Innovationsprozessen....Pages 31-56
Büro als Treiber von Arbeitgeber-Attraktivität und Mitarbeiter-Engagement....Pages 57-79
Büro als Treiber gesundheitsförderlicher und produktiver Arbeitsbedingungen....Pages 81-101
Bürogebäude für die „Generation Y“ – Geschichtlicher Abriss der Corporate Architecture....Pages 103-118
Büro-Flächen-Gestaltung – Trends und Ansätze....Pages 119-139
Enterprise 2.0 – Gestaltung der Büro-Informations- und Kommunikationstechnologie....Pages 141-167
Change Management – Mobilisierung der Organisation für neue Bürowelten....Pages 169-188
Front Matter....Pages 189-189
evolution@work – Fallstudie Swiss Re Deutschland AG....Pages 191-206
Smart Working – Fallstudie UniCredit Bank AG....Pages 207-229
New Workplace Design to Business ®Evolution – Fallstudie Daimler AG....Pages 231-250
ActiveOffice® – Fallstudie Sparkasse Rhein-Nahe....Pages 251-272
Coworking als alternatives Arbeitsplatzkonzept – Fallstudie Combinat 56....Pages 273-290