ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Arbeitsmarkttheorie und Arbeitsmarktpolitik

دانلود کتاب تئوری بازار کار و سیاست بازار کار

Arbeitsmarkttheorie und Arbeitsmarktpolitik

مشخصات کتاب

Arbeitsmarkttheorie und Arbeitsmarktpolitik

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری: Uni Taschenbücher 572 
ISBN (شابک) : 9783322924629, 9783322924612 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1976 
تعداد صفحات: 222 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تئوری بازار کار و سیاست بازار کار: علوم اجتماعی، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsmarkttheorie und Arbeitsmarktpolitik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تئوری بازار کار و سیاست بازار کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تئوری بازار کار و سیاست بازار کار

o مقدمه . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 I. مفاهیم تقاضامحور یا تولیدمحور از بازار کار. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Michael Bolle استخدام کامل: نظریه و سیاست. . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Elmar Altvater بازار کار و بحران. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 1I. عناصر ساختاری بازار کار . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 اختلافات مرکزی دیتر فرایبورگهاوس در نظریه بازار کار اخیر. . . 71 Sabine Gensior/Beate Krais توضیحات نظری-اجتماعی بازار کار. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 III. بازار کار و آموزش. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 اولریکه فیشر برنامه ریزی سیستم آموزشی به عنوان سیاست بازار کار؟ . . . . . . . . . 117 انتقاد Hajo Riese از مفهوم انعطاف پذیری. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 Hans-J oachim Möbes عملکرد فیلتر آموزش. . . . . . . . . . . . . . . . . 148 IV. استراتژی های جایگزین بازار کار. . . . . . . . . . . . 163 گونتر اشمید درباره مفهوم یک سیاست فعال بازار کار. . . . . . . 165 فریتز ویلمار ضروری: کاهش سیستماتیک ساعات کاری. . . . . . . . 186 یورگن استراسبورگر جنبه های سیاست بازار کار در جمهوری دموکراتیک آلمان،. . . . . . . . . . 201 مراجع. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220 به نویسندگان . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227 7 پیشگفتار با توجه به پیشینه تحولات بازار کار در آلمان نیز، موضوع این جلد از اهمیت ویژه ای به نظر می رسد. هدف از مشارکت‌های حاضر، ارائه تحولات در بازار کار و تحقیقات شغلی است که بر جنبه نظری تأکید می‌کند و آنها را با زمینه‌های تحقیقاتی که بر حوزه‌های مشکل تجربی بیشتری تأکید می‌کند، مشکل‌سازی می‌کند و گزینه‌های سیاست اقتصادی احتمالی را بررسی می‌کند. این کمک‌ها از یک سمینار تماسی یک هفته‌ای در مورد «تئوری و سیاست بازار کار» که در دانشگاه آزاد برلین با کارکنان مؤسسه تحقیقات بازار کار و حرفه‌ای آژانس کار فدرال در اوایل اکتبر 1975 برگزار شد. که مشارکت‌ها بر آن استوار است به دانشجویان علوم اجتماعی اجازه می‌دهد تا جنبه‌های اساسی تئوری و سیاست بازار کار را به شیوه‌ای منسجم بررسی کنند. مقالات تا حدی برای جلد حاضر اصلاح و به‌روزرسانی شدند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

o. Einleitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 I. Nach/rageorientierte oder produktionsorientierte Arbeitsmltrktkonzeptionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Michael Bolle Vollbeschäftigung: Theorie und Politik. . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Elmar Altvater Arbeitsmarkt und Krise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 1I. Strukturelemente des Arbeitsmarktes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Dieter Freiburghaus Zentrale Kontroversen der neueren Arbeitsmarkttheorie . . . 71 Sabine Gensior/Beate Krais Gesellschaftstheoretische Erklärungsmuster von Arbei- märkten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 III. Arbeitsmarkt und Bildungswesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 Ulrike Fischer Bildungssystemplanung als Arbeitsmarktpolitik? . . . . . . . . . 117 Hajo Riese Kritik der Flexibilitätskonzeption . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 Hans-J oachim Möbes Die Filterfunktion des Bildungswesens . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 IV. Alternative arbeitsmarktpolitische Strategien . . . . . . . . . . . . 163 Günther Schmid Zur Konzeption einer aktiven Arbeitsmarktpolitik . . . . . . . 165 Fritz Vilmar Notwendig: Systematische Arbeitszeitverkürzung . . . . . . . . 186 Jürgen Straßburger Aspekte der Arbeitsmarktpolitik in der DDR ,. . . . . . . . . . 201 Literaturhinweise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220 Zu den Autoren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227 7 Vorwort Vor dem Hintergrund der Arbeitsmarktentwicklung auch in der Bun­ desrepublik erscheint die Thematik des vorliegenden Bandes von be­ sonderer Bedeutung. Mit den vorliegenden Beiträgen sollen den theo­ retischen Aspekt betonende Entwicklungen der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung vorgestellt und mit eher empirische Problembereiche betonenden Forschungszusammenhängen konfrontiert, problematisiert und auf mögliche wirtschaftspolitische Optionen geprüft werden. Die Beiträge sind aus einem einwöchigen Kontaktseminar »Arbeits­ markttheorie und -politik" entstanden, das an der Freien Universität Berlin mit Mitarbeitern des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufs­ forschung der Bundesanstalt für Arbeit Anfang Oktober 1975 durch­ geführt wurde. Die den Beiträgen zugrunde liegende Systematik er­ laubt Studenten der Sozialwissenschaften, wesentliche Aspekte der Arbeitsmarkttheorie und -politik zusammenhängend zu prüfen. Die Referate wurden für den vorliegenden Band teilweise überarbeitet und aktualisiert. Einige Beiträge mußten bedauerlicherweise gekürzt werden.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-9
Einleitung....Pages 10-23
Front Matter....Pages 25-25
Vollbeschäftigung: Theorie und Politik....Pages 27-47
Arbeitsmarkt und Krise....Pages 48-67
Front Matter....Pages 69-69
Zentrale Kontroversen der neueren Arbeitsmarkttheorie....Pages 71-91
Gesellschaftstheoretische Erklärungsmuster von Arbeitsmärkten....Pages 92-114
Front Matter....Pages 115-115
Bildungssystemplanung als Arbeitsmarktpolitik?....Pages 117-132
Kritik der Flexibilitätskonzeption....Pages 133-147
Die Filterfunktion des Bildungswesens....Pages 148-161
Front Matter....Pages 163-163
Zur Konzeption einer aktiven Arbeitsmarktpolitik....Pages 165-185
Notwendig: Systematische Arbeitszeitverkürzung....Pages 186-200
Aspekte der Arbeitsmarktpolitik in der DDR....Pages 201-220
Back Matter....Pages 221-230




نظرات کاربران