دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 4. Aufl. نویسندگان: Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper سری: Springer-Lehrbuch ISBN (شابک) : 9783662566657 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 740 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی: روانشناسی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، مدیریت منابع انسانی، سازمان، سازمان صنعتی، روانشناسی شخصیت و اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeits- und Organisationspsychologie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter ....Pages I-XXIV
Front Matter ....Pages 1-2
Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie (Niclas Schaper)....Pages 3-18
Geschichte (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 19-27
Methoden (Gerhard Blickle)....Pages 29-44
Front Matter ....Pages 45-46
Organisationstheorien (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 47-61
Interaktion und Kommunikation (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 63-80
Gravitation und organisationale Sozialisation (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 81-94
Führung von Mitarbeitern (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 95-117
Teamarbeit (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 119-134
Konflikte in Organisationen (Marc Solga)....Pages 135-150
Organisationsdiagnose (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 151-161
Organisationsklima und Organisationskultur (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 163-177
Organisationsentwicklung (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 179-191
Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 193-206
Front Matter ....Pages 207-208
Berufswahl und berufliche Entwicklung (Gerhard Blickle)....Pages 209-234
Anforderungsanalyse (Gerhard Blickle)....Pages 235-249
Personalmarketing (Gerhard Blickle)....Pages 251-269
Personalauswahl (Gerhard Blickle)....Pages 271-302
Leistungsbeurteilung (Gerhard Blickle)....Pages 303-323
Personalentwicklung (Gerhard Blickle)....Pages 325-355
Front Matter ....Pages 357-358
Theoretische Modelle des Arbeitshandelns (Niclas Schaper)....Pages 359-383
Arbeitsanalyse und -bewertung (Niclas Schaper)....Pages 385-410
Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung (Niclas Schaper)....Pages 411-434
Gruppenarbeit in der Produktion (Niclas Schaper)....Pages 435-462
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 463-486
Formen des Arbeitsverhaltens (Friedemann W. Nerdinger, Niclas Schaper)....Pages 487-508
Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung (Niclas Schaper)....Pages 509-539
Psychologie der Arbeitssicherheit (Niclas Schaper)....Pages 541-571
Wirkungen der Arbeit (Niclas Schaper)....Pages 573-600
Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation (Niclas Schaper)....Pages 601-626
Front Matter ....Pages 627-628
Dienstleistungstätigkeiten (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 629-647
Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 649-666
Steuerung der Dienstleistungsqualität (Friedemann W. Nerdinger)....Pages 667-688
Back Matter ....Pages 689-731