دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Arbeits- und Organisationspsychologie
دانلود کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی
مشخصات کتاب
Arbeits- und Organisationspsychologie
ویرایش: نویسندگان: Univ.-Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Univ.-Prof. Dr. Gerhard Blickle, Univ.-Prof. Dr. Niclas Schaper (auth.) سری: Springer-Lehrbuch ISBN (شابک) : 9783540747048, 9783540747055 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 630 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی: روانشناسی صنعتی و سازمانی، روانشناسی شخصیت و اجتماعی، اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی، سازمان/برنامه ریزی، سازمان صنعتی، مدیریت پرسنل
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeits- und Organisationspsychologie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XV
Front Matter....Pages 1-2
Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie....Pages 3-17
Geschichte....Pages 19-27
Methoden....Pages 29-44
Front Matter....Pages 45-46
Organisationstheorien....Pages 47-60
Interaktion und Kommunikation....Pages 61-74
Gravitation und organisationale Sozialisation....Pages 75-86
Führung von Mitarbeitern....Pages 87-101
Teamarbeit....Pages 103-119
Konflikte in Organisationen....Pages 121-134
Organisationsdiagnose....Pages 135-146
Organisationsklima und Organisationskultur....Pages 147-158
Organisationsentwicklung....Pages 159-169
Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen....Pages 171-184
Front Matter....Pages 185-186
Berufswahl und berufliche Entwicklung....Pages 187-207
Anforderungsanalyse....Pages 209-223
Personalmarketing....Pages 225-241
Personalauswahl....Pages 243-274
Leistungsbeurteilung....Pages 275-294
Personalentwicklung....Pages 295-323
Front Matter....Pages 325-326
Theoretische Modelle des Arbeitshandelns....Pages 327-352
Front Matter....Pages 325-326
Arbeitsanalyse und -bewertung....Pages 353-376
Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung....Pages 377-398
Gruppenarbeit in der Produktion....Pages 399-424
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit....Pages 425-442
Formen des Arbeitsverhaltens....Pages 443-458
Aus-und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung....Pages 459-484
Psychologie der Arbeitssicherheit....Pages 485-511
Wirkungen der Arbeit....Pages 513-533
Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation....Pages 535-553
Front Matter....Pages 555-556
Dienstleistungstätigkeiten....Pages 557-569
Dienstleistungsqualität — Erklärung und Messung....Pages 571-578
Steuerung der Dienstleistungsqualität....Pages 579-593
Back Matter....Pages 595-632
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب SASI chenelière éducation. Compétence 1 Situation au regard de la profession et de la formation – Mise à jour. Guide d’apprentissage de l’élève
دانلود کتاب Model-based processing
