ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Arbeitgeber und Humanisierung der Arbeit: Eine exemplarische Analyse

دانلود کتاب کارفرمایان و انسانی کردن کار: تحلیلی نمونه

Arbeitgeber und Humanisierung der Arbeit: Eine exemplarische Analyse

مشخصات کتاب

Arbeitgeber und Humanisierung der Arbeit: Eine exemplarische Analyse

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Forschungstexte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften 5 
ISBN (شابک) : 9783322916365, 9783322916358 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1981 
تعداد صفحات: 262 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کارفرمایان و انسانی کردن کار: تحلیلی نمونه: علوم اجتماعی، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitgeber und Humanisierung der Arbeit: Eine exemplarische Analyse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کارفرمایان و انسانی کردن کار: تحلیلی نمونه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-12
Einleitung....Pages 13-17
Die Bestrebungen zur sozialen Betriebsgestaltung (1947–1953)....Pages 18-42
Humanisierung der Arbeit und Automation: Die Entwicklung von 1954–1966/67....Pages 42-58
Die Diskussion um einen „kooperativen Führungsstil“ und die Auseinandersetzungen um die „Mitbestimmung am Arbeitsplatz“ in den Jahren nach 1966/67....Pages 59-84
Einflußfaktoren und Grundlagen der Humanisierungsdiskussion in der Bundesrepublik seit 1972....Pages 84-96
Herausbildung, Inhalte und Zielsetzungen von Konzepten zur Humanisierung der Arbeit auf Arbeitgeberseite....Pages 97-121
Haltung der Arbeitgeberverbände zu überbetrieblichen Regelungen zur Humanisierung der Arbeit....Pages 121-147
Motive und Zielsetzungen in Experimenten mit neuen Formen der Arbeitsgestaltung in der betrieblichen Praxis in der Bundesrepublik....Pages 147-171
Schluß: Beurteilung und Schlußfolgerungen für die gegenwärtige Position der Arbeitgeber zur Humanisierung der Arbeit....Pages 171-175
Back Matter....Pages 176-264




نظرات کاربران