دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Günter Arheit (auth.), W. O. Geberzahn (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783528081249, 9783322872647 ناشر: Vieweg+Teubner Verlag سال نشر: 1995 تعداد صفحات: 103 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 14 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار در یک گروه: مفهوم و واقعیت ساختمان اداری ÖVA در مانهایم: انواع و کارکردهای ساختمان، مهندسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeiten in der Gruppe: Konzeption und Wirklichkeit des ÖVA-Bürohauses in Mannheim به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار در یک گروه: مفهوم و واقعیت ساختمان اداری ÖVA در مانهایم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هنگامی که رقابت برای ساختمان ÖVA در سال 1974 اعلام شد، تنها تعداد کمی از برنامه ریزان و شرکت ها نسبت به مفهوم دفاتر با پلان باز که در آن زمان رایج بود، تردید داشتند. ÖVA از یک سو نسبت به نیازهای کارکنان واکنش حساس نشان می داد، از سوی دیگر، جدیدترین فناوری ها زودتر از جاهای دیگر در کار اداری گنجانده شد. این وضعیت منجر به ایجاد اولین ساختمان اداری گروه شد که در نظر گرفته شده بود تا معایب دفتر طرح باز را از بین ببرد. با این حال، در عین حال، هدف ایجاد مشاغلی برای کارکنان بود که \"علاوه بر مشاغل عملکردی، به ویژه، الزامات پزشکی و روانشناختی شغلی را برآورده کنند\" (پروفسور H. Striffler). به همین دلیل است که طراحی محل کار دقیقاً از همان ابتدای برنامه ریزی مورد توجه معماری قرار گرفت. در آن زمان، صنعت مبلمان اداری هنوز نمی توانست خواسته های بالایی را که سازندگان و معماران از محل کار داشتند، برآورده کند. بنابراین مفهومی توسعه یافت که جلوتر از زمان خود بود، که بعداً مقررات قانونی برای محل کار VDU را پیش بینی کرد.این کتاب توسعه یک شرکت بیمه عمومی بزرگ را تشریح می کند. این نشان می دهد که چگونه برنامه ریزی مشکل محور و مسئولانه می تواند به راه حل های نوآورانه و ماندگار منجر شود. برای همه کسانی که با برنامهریزی دفاتر و ساختمانهای اداری سر و کار دارند، این کتاب نه تنها حاوی اطلاعات واقعی فراوانی است، بلکه روحیه باز بودن را نیز منتقل میکند که فراتر از مدهای معماری است، که به طور فزایندهای برای راهحلهای آیندهگرا در دفتر مهم میشود. ساخت و ساز ساختمان.
Als der Wettbewerb für das ÖVA-Gebäude im Jahr 1974 ausgeschrieben wurde, zweifelten nur wenige Planer und Unternehmen am Konzept der damals üblichen Großraumbüros. Doch bei der ÖVA reagierte man einerseits sensibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, andererseits bezog man früher als anderswo die neuesten Technologien in die Büroarbeit mit ein. Aus dieser Situation entstand das erste Gruppenbürohaus, das die Nachteile des Großraumbüros ausschließen sollte. Gleichzeitig wollte man aber den Mitarbeitern Arbeitsplätze schaffen, die \"neben den funktionalen insbesondere den arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Erfordernissen gerecht werden\" (Prof. H. Striffler). Deshalb wurde der Gestaltung des Arbeitsplatzes schon zu Beginn der Planung die gleiche Sorgfalt zuteil wie der Architektur. Die Büromöbelindustrie konnte damals die hohen Anforderungen, die Bauherr und Architekten an den Arbeitplatz stellten, noch nicht erfüllen. Also wurde ein Konzept entwickelt, das seiner Zeit voraus war, das später gesetzlich verankerte Vorschriften an den Bildschirmarbeitsplatz vorwegnahm.Das Buch skizziert die Entwicklung eines bedeutenden öffentlichen Versicherungsunternehmens. Es zeigt, wie problemorientiertes und verantwortungsbewußtes Planen zu innovativen, die Zeit überdauernden Lösungen führen kann. Für alle diejenigen, die sich mit der Planung von Büros und Bürogebäuden beschäftigen, birgt das Buch nicht nur eine Fülle von Sachinformationen, sondern vermittelt jenseits architektonischer Moden den Geist der Offenheit, der für zukunftsorientierte Lösungen im Bürohausbau immer wichtiger wird.
Front Matter....Pages i-iii
Geleitwort....Pages 1-2
Geschichte und Entwicklung der ÖVA....Pages 3-16
Die ÖVA 1973 Grundlagen und Perspektiven für einen Neubau....Pages 17-17
Der Wettbewerb Ausschreibung und Ergebnis....Pages 18-30
Das architektonische Konzept des ÖVA-Neubaus....Pages 31-44
Zur Entwicklung des ÖVA-Arbeitsplatzes....Pages 45-50
Der Arbeitsplatz der ÖVA: in die Zukunft gedacht....Pages 51-60
Auswirkungen und Folgen des ÖVA-Konzepts....Pages 61-64
Der zweite Bauabschnitt im Jahr 1994....Pages 65-78
Das ÖVA-Konzept aus heutiger Sicht....Pages 79-86
Kunst am Außenbau Kunst im Innenraum....Pages 87-94
Back Matter....Pages 95-99