ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Arbeit als Subjektivierendes Handeln: Handlungsfähigkeit bei Unwägbarkeiten und Ungewissheit

دانلود کتاب کار به عنوان کنش سوژه‌کننده: توانایی عمل در مواجهه با چیزهای غیرقابل اطمینان و عدم اطمینان

Arbeit als Subjektivierendes Handeln: Handlungsfähigkeit bei Unwägbarkeiten und Ungewissheit

مشخصات کتاب

Arbeit als Subjektivierendes Handeln: Handlungsfähigkeit bei Unwägbarkeiten und Ungewissheit 

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658149826, 9783658149833 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 875 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار به عنوان کنش سوژه‌کننده: توانایی عمل در مواجهه با چیزهای غیرقابل اطمینان و عدم اطمینان: جامعه شناسی کار، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، جامعه شناسی فرهنگ



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeit als Subjektivierendes Handeln: Handlungsfähigkeit bei Unwägbarkeiten und Ungewissheit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار به عنوان کنش سوژه‌کننده: توانایی عمل در مواجهه با چیزهای غیرقابل اطمینان و عدم اطمینان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کار به عنوان کنش سوژه‌کننده: توانایی عمل در مواجهه با چیزهای غیرقابل اطمینان و عدم اطمینان



این کتاب نشان می‌دهد که مهارت‌های انسانی مانند احساسات و شهود ذهنی، تفکر انجمنی-تصویری و رویه‌های موقعیتی برای رسیدن به اهداف و حل مشکلات ضروری است. در حوزه کاری که الگوی عمل برنامه ریزی شده و منطقی حاکم است نیز اینگونه است. چنین مهارت هایی ضروری هستند و توانایی عمل را تضمین می کنند، به ویژه در موقعیت های غیرقابل پیش بینی و نامطمئن. آنها در پیوند و تعامل خود به شیوه ای مستقل از کنش و منطق کنش منتهی می شوند. این به طور سیستماتیک با مفهوم «عمل سوژه‌سازی» ثبت و توجیه می‌شود. این مفهوم نظری کنشی فراتر از ارجاع صرف به عقلانیت محدود، شهود، احساس درونی یا بداهه است و نشان می دهد که کنش عمدی مبتنی بر عینیت بخشیدن و سوژه سازی کنش است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses Buch zeigt, dass menschliche Fähigkeiten wie subjektives Empfinden und Gespür, assoziativ-bildhaftes Denken und situatives Vorgehen notwendig sind, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen. Dies ist gerade auch im Arbeitsbereich, in dem das Leitbild planmäßig-rationalen Handelns vorherrscht, der Fall. Insbesondere in unwägbaren und ungewissen Situationen sind solche Fähigkeiten unverzichtbar und gewährleisten Handlungsfähigkeit. Sie führen in ihrem Zusammenhang und Zusammenwirken zu einer eigenständigen Handlungsweise und Handlungslogik. Dies wird mit dem Konzept des „subjektivierenden Handelns“ systematisch erfasst und begründet. Dieses handlungstheoretische Konzept geht über den bloßen Verweis auf bounded rationality, Intuition, Bauchgefühl oder Improvisation hinaus und zeigt, dass intentionales Handeln auf einem objektivierenden und subjektivierenden Handeln beruht.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XX
Subjektivierendes Handeln – Anstöße und Grundlagen....Pages 3-34
Front Matter....Pages 35-35
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 37-41
Unwägbarkeiten....Pages 43-47
Subjektivierendes Arbeitshandeln bei der Arbeit mit konventionellen Maschinen....Pages 49-61
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 63-65
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 67-79
Unwägbarkeiten....Pages 81-89
Subjektivierendes Arbeitshandeln bei der Arbeit mit CNC-Maschinen....Pages 91-113
Subjektivierendes Arbeitshandeln bei der CNC-Programmierung....Pages 115-143
Gefühl bei der Arbeit mit CNC-Maschinen....Pages 145-150
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 151-170
Front Matter....Pages 171-171
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 173-183
Unwägbarkeiten....Pages 185-190
Subjektivierendes Arbeitshandeln mit Prozessleitsystemen....Pages 191-234
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 235-260
Front Matter....Pages 261-261
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 263-279
Unwägbarkeiten....Pages 281-288
Subjektivierendes Arbeitshandeln bei ganzheitlichen Produktionssystem und flexibler Standardisierung....Pages 289-327
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 329-337
Front Matter....Pages 339-339
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 341-343
Front Matter....Pages 339-339
Unwägbarkeiten....Pages 345-346
Subjektivierendes Arbeitshandeln im technischen Service....Pages 347-360
Front Matter....Pages 361-361
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 363-373
Unwägbarkeiten....Pages 375-414
Subjektivierendes Arbeitshandeln in der Entwicklung....Pages 415-425
Auswirkungen von CAD auf die Arbeit....Pages 427-439
Perspektiven für die Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 441-444
Front Matter....Pages 445-445
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 447-453
Unwägbarkeiten....Pages 455-457
Subjektivierendes Arbeitshandeln im Information-Broking....Pages 459-472
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 473-484
Unwägbarkeiten....Pages 487-492
Subjektivierendes Arbeitshandeln beim Produktmanagement....Pages 493-506
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 507-517
Front Matter....Pages 519-519
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 521-528
Unwägbarkeiten....Pages 531-535
Subjektivierendes Handeln bei verteilter Arbeit....Pages 537-541
Subjektivierendes Handeln bei doppelter Ungewissheit....Pages 543-547
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 549-553
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 555-560
Front Matter....Pages 519-519
Unwägbarkeiten....Pages 563-567
Subjektivierendes Arbeitshandeln im Multiprojektmanagement....Pages 569-589
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 591-593
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 595-605
Unwägbarkeiten....Pages 607-608
Subjektivierendes Arbeitshandeln....Pages 609-625
Front Matter....Pages 627-627
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 629-633
Unwägbarkeiten....Pages 635-636
Subjektivierendes Arbeitshandeln....Pages 637-647
Front Matter....Pages 649-649
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 651-662
Unwägbarkeiten....Pages 665-669
Subjektivierendes Arbeitshandeln in einer anthroposophischen Altenpflege....Pages 671-680
Subjektivierendes Arbeitshandeln in der allgemeinen Altenpflege....Pages 681-690
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 691-698
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 699-715
Subjektivierendes und objektivierendes Arbeitshandeln....Pages 717-795
Perspektiven für Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik....Pages 797-799
Front Matter....Pages 801-801
Tätigkeit und Arbeitsprozess....Pages 803-807
Unwägbarkeiten....Pages 809-810
Subjektivierendes Arbeitshandeln bei der Kommunikation mit Kunden....Pages 811-823
Front Matter....Pages 801-801
Subjektivierendes Arbeitshandeln bei der Arbeit mit dem Haar....Pages 825-838
Subjektivierendes Arbeitshandeln – „Nice to have“ oder ein gesellschaftskritischer Blick auf „das Andere“ der Verwertung?....Pages 839-847
Organisation und Unsicherheit aus der Sicht der reflexiven Modernisierung: Politisierung, Individualisierung/Subjektivierung und subjektivierendes Arbeitshandeln....Pages 849-865
Weiterführende Konzepte und Untersuchungen....Pages 867-876
Back Matter....Pages 877-914




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی