دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: D. Scheele, J.J.M. Theeuwes, Gerard J. M. Vries سری: ISBN (شابک) : 9053569936, 9789053569931 ناشر: Amsterdam University Press سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 302 زبان: Dutch فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeidsflexibiliteit en ontslagrecht به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون انعطاف کار و اخراج نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اقتصاد با سرعتی سریع در حال تغییر است. ایجاد و از دست دادن مشاغلی که پویایی اقتصادی مستلزم آن است، مستلزم تحرک زیادی از سوی افراد در بازار کار است. در عین حال، توانایی سازگاری به دلیل پیری جمعیت تحت فشار است. این امر به ویژه برای بازار کار چه پیامدهایی دارد؟ این کاوش همراه با گزارش همنام سرمایه گذاری در امنیت شغلی است و بر نهادها و مقرراتی تمرکز دارد که برای یافتن تعادل قابل قبولی بین منافع و هزینه های اجتناب ناپذیر این تغییرات تنظیم شده اند. توجه ویژه ای به موقعیت سالمندان می شود. قبلاً تحت عنوان: پویایی بازار کار، انعطاف پذیری و امنیت اعلام شده بود.
De economie verandert in een hoog tempo. Het scheppen en schrappen van banen die de economische dynamiek met zich meebrengt, vraagt een grote mobiliteit van mensen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd staat het aanpassingsvermogen door de vergrijzing juist onder druk. Welke gevolgen heeft dit, met name voor de arbeidsmarkt? Dit is de verkenning bij het gelijknamige rapport Investeren in werkzekerheid en besteedt aandacht aan de instituties en regelgeving die is opgetrokken om een aanvaardbare balans te vinden tussen de onvermijdelijke baten en lasten van deze veranderingen. Er is daarbij bijzondere aandacht voor de positie van ouderen. Eerder aangekondigd onder de titel: Arbeidsmarktdynamiek, flexibiliteit en zekerheid.
Inhoudsopgave ......Page 6
Ten Geleide ......Page 10
1. Arbeidsflexibiliteit en Ontslagrecht: een Introductie van deze Verkenning ......Page 12
2. Mobiliteit, Interne Arbeidsmarkten en Arbeidsverhoudingen - naar een nieuwe Dynamiek......Page 18
3. Menselijk Kapitaal en het Proces van creative Destructie ......Page 66
4. Flexibiliteit en Ontslagrecht ......Page 132
5. Ontslagregels: een Rechtseconomische Analyse ......Page 210
6. Arbeidsmarktinstituties en Arbeidsmarktd ynamiek......Page 262
Over de Auteurs ......Page 296