Applied General Systems Research on Organizations

تغییرات شدید جوامع در قرن جدید نیازمند پارادایم جدیدی در هر حوزه از علوم اجتماعی است. مطالعه سازمان ها از این قاعده مستثنی نیست. این کتاب لبه برش مطالعه سازمان ها فراتر از رویکردهای سنتی در علم مدیریت و تئوری مدیریت عمومی را نشان می دهد. با یک رویکرد میان رشته ای که بر ویژگی های سیستمی سازمان ها مانند تعامل، سلسله مراتب، شبکه و ظهور تأکید دارد، جنبه های پویا یادگیری و تکامل سازمانی و همچنین عملکرد تصمیم گیری و فرآیند پردازش اطلاعات را پوشش می دهد.

Drastic changes of the societies in the new century require new paradigm in every area of social science. Organizations study is not exception. This book illustrates the cutting edge of organizations study beyond the traditional approaches in management science and general management theory. With an interdisciplinary approach emphasizing systemic properties of organizations such as interaction, hierarchy, network and emergence, it covers dynamic aspects of organizational learning and evolution as well as the decision making function and information processing process.