دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jörg Beißel (auth.)
سری: Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre
ISBN (شابک) : 9783824480234, 9783322816825
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 266
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم های تشویقی در تدارکات: تحلیل اطلاعاتی-اقتصادی از رابطه خریدار و تامین کننده: تدارکات، تولید / لجستیک / مدیریت زنجیره تامین
در صورت تبدیل فایل کتاب Anreizsysteme in der Beschaffung: Eine informationsökonomische Analyse der Abnehmer-Lieferanten-Beziehung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیستم های تشویقی در تدارکات: تحلیل اطلاعاتی-اقتصادی از رابطه خریدار و تامین کننده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تدارکات امروزه به دلیل تقسیم کار زیاد بین شرکت ها یکی از
عوامل اصلی موفقیت شرکت ها می باشد. انتخاب تامین کنندگان
کارآمد تاثیر بسزایی در موفقیت شرکت دارد. توسعه استراتژیهای
شرکت به سمت تمرکز بر «شایستگیهای اصلی» نیز بر اهمیت تدارکات
تأکید میکند، زیرا افزایش برونسپاری منجر به خرید اجزای بیشتر
محصولات نهایی میشود.
Jörg Beißel مشتری را تجزیه و تحلیل میکند. -رابطه با تامین
کننده به عنوان بلوک ساختمان مرکزی تدارکات. برای دسته های
مختلف کالاها، نویسنده به بررسی مشکلاتی می پردازد که به دلیل
توزیع نامتقارن اطلاعات به وجود می آیند. او با کمک اقتصاد
اطلاعات، توصیه هایی را برای عمل به دست می آورد، که سپس با
رفتار مشاهده شده تجربی مواجه می شود. یک کاربرد عملی نشان
میدهد که نتایج بهدستآمده از نظر تئوری گاهی فراتر از ویژگی
توصیههای طراحی هستند و میتوانند مستقیماً در عمل پیادهسازی
شوند.
Die Beschaffung gehört heute aufgrund der hohen
Arbeitsteilung zwischen den Betrieben zu den zentralen
Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Die Auswahl leistungsfähiger
Lieferanten beeinflusst den Unternehmenserfolg maßgeblich.
Die Entwicklung der Unternehmensstrategien hin zu einer
Konzentration auf "Kernkompetenzen" unterstreicht die
Bedeutung der Beschaffung ebenfalls, da durch vermehrtes
Outsourcing tendenziell mehr Bestandteile der Endprodukte
zugekauft werden.
Jörg Beißel analysiert die Abnehmer-Lieferanten-Beziehung als
zentralen Baustein der Beschaffung. Für verschiedene
Güterkategorien untersucht der Autor Probleme, die aufgrund
asymmetrischer Informationsverteilung entstehen. Mit Hilfe
der Informationsökonomie leitet er Handlungsempfehlungen ab,
welche anschließend mit empirisch beobachteten
Verhaltensweisen konfrontiert werden. Ein praktischer
Anwendungsfall zeigt, dass die theoretisch abgeleiteten
Ergebnisse teilweise über den Charakter von
Gestaltungsempfehlungen hinausgehen und direkt in der Praxis
implementiert werden können.
Front Matter....Pages I-XV
Einleitung....Pages 1-7
Beschaffung als Untersuchungsgegenstand....Pages 9-47
Lieferantenanalyse und -auswahl....Pages 49-80
Beschaffung von Austauschgütern — Die Bedeutung von Ausschreibungen....Pages 81-138
Beschaffung von Kontraktgütern — Der Einsatz eines Anreizsystems....Pages 139-199
Ein Praxisbeispiel für den Einsatz eines Anreizsystems in der Beschaffung — Die Vergabe von Planungsleistungen im Baugewerbe....Pages 201-232
Schlußbetrachtung....Pages 233-237
Back Matter....Pages 239-255