ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Anreizkompatible Architektenentlohnung: Vorschläge zur Reform der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure

دانلود کتاب پاداش سازگار با انگیزه برای معماران: پیشنهادهایی برای اصلاح ساختار دستمزد برای معماران و مهندسان

Anreizkompatible Architektenentlohnung: Vorschläge zur Reform der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure

مشخصات کتاب

Anreizkompatible Architektenentlohnung: Vorschläge zur Reform der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Baubetriebswirtschaftslehre und Infrastrukturmanagement 
ISBN (شابک) : 9783824482030, 9783322818409 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 360 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب پاداش سازگار با انگیزه برای معماران: پیشنهادهایی برای اصلاح ساختار دستمزد برای معماران و مهندسان: معماری، عمومی، مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Anreizkompatible Architektenentlohnung: Vorschläge zur Reform der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پاداش سازگار با انگیزه برای معماران: پیشنهادهایی برای اصلاح ساختار دستمزد برای معماران و مهندسان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پاداش سازگار با انگیزه برای معماران: پیشنهادهایی برای اصلاح ساختار دستمزد برای معماران و مهندسان



هزینه‌های معماران در جدول هزینه‌های معماران و مهندسان (HOAI) تعیین شده است. اخیراً بحث در مورد لغو آن افزایش یافته است. نمایندگان حرفه ای به چنین پیشنهادهایی به شدت واکنش نشان می دهند: آنها می خواهند HOAI را حفظ کنند. اما ایالت های فدرال همچنان به ساختار هزینه ها علاقه مند هستند. بنابراین احتمال اصلاح HOAI بیشتر از لغو آن است.

ابرهارد اشتاینر مروری بر تاریخچه تنظیم هزینه ها و مقایسه بین المللی ارائه می دهد. او سپس HOAI را از منظر تئوری نمایندگی بررسی می کند و عدم تقارن اطلاعاتی بین سازندگان و معماران را در مراحل مختلف رابطه قراردادی تحلیل می کند. نویسنده خطرات آژانس را برای اشکال سنتی و نوآورانه رقابت نشان می دهد و یک سیستم کارمزد منعطف و مدولار شده را بر اساس پرداخت های پاداش نامتقارن پیشنهاد می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind die Architektenhonorare verbindlich festlegt. In letzter Zeit wird verstärkt über ihre Abschaffung diskutiert. Die Berufsvertreter reagieren heftig auf derartige Vorschläge: Sie wollen die HOAI erhalten. Aber auch die Bundesländer sind weiter an einer Honorarordnung interessiert. Daher ist eher eine Reform der HOAI zu erwarten als ihre Abschaffung.

Eberhard Steiner präsentiert einen Überblick über die Geschichte der Honorarregulierung sowie einen internationalen Vergleich. Anschließend untersucht er die HOAI aus der Perspektive der Agency-Theorie und analysiert die Informationsasymmetrien zwischen Bauherren und Architekten in unterschiedlichen Stadien der Vertragsbeziehung. Der Autor zeigt die Agency-Gefahren für traditionelle und innovative Wettbewerbsformen auf und schlägt ein flexibles, modularisiertes und auf asymmetrische Bonuszahlungen gegründetes Honorarsystem vor.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXXIII
Einleitung....Pages 1-8
Darstellung der agencytheoretischen Grundlagen....Pages 9-31
Darstellung der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure....Pages 33-66
Analyse der Agency-Problematik in der Architekten-Bauherrn-Beziehung....Pages 67-155
Untersuchung unterschiedlicher Wettbewerbsformen vor dem Hintergrund der Agency-Theorie....Pages 157-177
Vorschläge zur Lösung der Agency-Probleme: Ansätze zur Gestaltung des Honorarsystems....Pages 179-229
Vorschläge für ein anreizkompatibles Honorarsystem....Pages 231-274
Zusammenfassung....Pages 275-286
Schlussbetrachtungen und Ausblick....Pages 287-289
Back Matter....Pages 291-337




نظرات کاربران