مشخصات کتاب

Anreiz und Steuerung in Unternehmenskonglomeraten

ویرایش: 1 
نویسندگان: Georg Schmidt (auth.)  
سری: DUV: Wirtschaftswissenschaft 
ISBN (شابک) : 9783824400478, 9783322910264 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 1990 
تعداد صفحات: 211 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب تشویق و کنترل در شرکت های بزرگ: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Anreiz und Steuerung in Unternehmenskonglomeraten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تشویق و کنترل در شرکت های بزرگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تشویق و کنترل در شرکت های بزرگ

کنگلومراهای شرکتی پدیده ای گسترده در زندگی تجاری مدرن هستند که به دلیل اندازه یا شکل گیری اغلب تماشایی خود بارها موضوع کنجکاوی عمومی هستند. ناظر به طور غیرارادی تمایل دارد که آنها را با قدرت بیش از حد و کنترل نشده بازار مرتبط کند و بنابراین به دلایل سیاست رقابت با آنها مبارزه می کند. اما تا چه حد چنین کنگلومراهایی قابل کنترل هستند؟ برای اینکه بازارها به طور معقولی به آرامی حرکت کنند، نباید به صورت سلسله مراتبی از بالا به پایین کنترل شوند. بلکه به درجه خاصی از تمرکززدایی نیاز است، یعنی خودمختاری حوزه های مختلف تجاری. چگونه «دفتر مرکزی» که مسئولیت عملکردهای کنترلی را بر عهده دارد، علیرغم چنین خودمختاری می تواند حوزه های تجاری فردی را در راستای اهداف کنگلومرا مدیریت کند؟ این پرسش موضوع کار گئورگ اشمیت است. نویسنده از طریق استفاده مداوم از مدل نظری توسعه یافته در ابتدا، ترکیبی از تئوری پورتفولیو و بازار سرمایه و همچنین اقتصاد هزینه مبادلات، موفق به ایجاد بینش جدیدی در مورد رفتار مدیران شرکت‌ها و واکنش‌های آنها به کنترل‌های مختلف شده است. تکانه ها به طور خاص، مفهوم سرمایه انسانی خاص و شبه بازده ناشی از سرمایه‌گذاری در چنین سرمایه‌ای، که در مجریه یا شرکت یا در هر دو حاصل می‌شود، مثمر ثمر است. این شکل از مشاهده، تمایزات ظریفی را امکان پذیر می کند که در غیر این صورت ممکن نبود. پروفسور دکتر پیش‌گفتار پاداش هولگر اصطلاح «کنگلومرای شرکتی» اغلب با ایده شرکت‌های بزرگ با ساختار دشوار همراه است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Unternehmenskonglomerate sind im modemen Geschäftsleben eine weitverbreitete Er­ scheinung, die wegen ihrer Größe oder ihres oft spektakulären Zustandekommens im­ mer wieder Gegenstand öffentlicher Neugier sind. Unwillkürlich neigt der Beobachter dazu, sie mit übergroßer und unkontrollierter Marktmacht in Verbindung zu bringen und sie deshalb aus Gründen der Wettbewerbspolitik zu bekämpfen. Inwieweit sind sol­ che Konglomerate aber steuerbar? Um sich auf den Märkten einigermaßen geschmeidig bewegen zu können, dürfen sie nicht zentral auf hierarchischem Wege von oben nach unten gesteuert werden; vielmehr ist ein gewisses Ausmaß von Dezentralität erforder­ lich, also von Autonomie der verschiedenen Geschäftsbereiche. Wie kann nun die "Zen­ trale", welcher die Steuerungsfunktionen obliegen, trotz solcher Autonomie die einzel­ nen Geschäftsbereiche im Sinne der Ziele des Konglomerates steuern? Diese Frage ist Gegenstand der Arbeit von Georg Schmidt. Durch die konsequente Anwendung des zu Beginn erarbeiteten theoretischen Modells, einer Kombination von Portefeuille- und Kapitalmarkttheorie sowie der Transaktions­ kostenökonomie gelingt es dem Verfasser, neue Einblicke in das Verhalten von Füh­ rungskräften in Konglomeraten und in ihre Reaktion auf unterschiedliche Steuerungs­ impulse zu erarbeiten. Als fruchtbar erweist sich insbesondere die Konzeption des spezi­ fischen Humankapitals und der Quasi-Renten von Investitionen in solches Kapital, die entweder bei der Führungskraft oder beim Konglomerat oder aber bei beiden anfallen. Diese Form der Betrachtung erlaubt subtile Differenzierungen, die sonst nicht mögliche wären. Professor Dr. Holger Bonus Vorwort Mit dem Begriff "Unternehmenskonglomerat" verbindet sich häfuig die Vorstellung von großen Unternehmen mit einer diffizilen Struktur.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XV
Einführung....Pages 1-2
Theoretische Grundlagen....Pages 3-26
Spezifika von Unternehmenskonglomeraten....Pages 27-48
Formen konglomerater Unternehmen....Pages 49-76
Steuerung der Erfolgsgrößen....Pages 77-125
Steuerung der oberen Leitungshierarchie....Pages 126-168
Zusammenfassung....Pages 169-170
Back Matter....Pages 171-200

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Prevention of Skin Cancer

دانلود کتاب Applied Plant Virology

دانلود کتاب Constellations of the Night Sky

دانلود کتاب The Catacombs of Rome, and Their Testimony Relative to Primitive Christianity

دانلود کتاب Wearable and Wireless Systems for Healthcare II: Movement Disorder Evaluation and Deep Brain Stimulation Systems (Smart Sensors, Measurement and Instrumentation, 49)