دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Anders wirtschaften – was Erfolgreiche besser machen: Integrale Konzepte für ein neues Wachstum in dynamischen Märkten
دانلود کتاب انجام کسب و کار متفاوت - افراد موفق چه کارهایی را بهتر انجام می دهند: مفاهیم یکپارچه برای رشد جدید در بازارهای پویا
مشخصات کتاب
Anders wirtschaften – was Erfolgreiche besser machen: Integrale Konzepte für ein neues Wachstum in dynamischen Märkten
ویرایش: 1 نویسندگان: Jens Hollmann, Katharina Daniels (auth.), Jens Hollmann, Katharina Daniels (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783834928368, 9783834969194 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 187 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 88 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انجام کسب و کار متفاوت - افراد موفق چه کارهایی را بهتر انجام می دهند: مفاهیم یکپارچه برای رشد جدید در بازارهای پویا: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Anders wirtschaften – was Erfolgreiche besser machen: Integrale Konzepte für ein neues Wachstum in dynamischen Märkten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انجام کسب و کار متفاوت - افراد موفق چه کارهایی را بهتر انجام می دهند: مفاهیم یکپارچه برای رشد جدید در بازارهای پویا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب انجام کسب و کار متفاوت - افراد موفق چه کارهایی را بهتر انجام می دهند: مفاهیم یکپارچه برای رشد جدید در بازارهای پویا
بسیار فراتر از رویکرد سیستمی، ویراستاران دیدگاه‌هایی را برای توسعه سازمانی یکپارچه (IOE) و رهبری یکپارچه (IF) باز می‌کنند که به طور جدایی ناپذیری به هم مرتبط هستند. این کتاب نه تنها وضعیت فعلی تحقیقات جامع را نشان می‌دهد، بلکه جرأت می‌کند به شرکت‌هایی که قبلاً بخش‌هایی از این فلسفه را اجرا می‌کنند نگاهی بیندازد و ابزارهای مشخصی برای تطبیق یافته‌ها در شرکت شما ارائه می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Weit über den systemischen Ansatz hinaus eröffnen die Herausgeber Perspektiven für die integrale Organisationsentwicklung (IOE) und integrales Führen (IF), die in untrennbarer Wechselbeziehung stehen. Dieses Buch stellt nicht nur den aktuellen Stand der integralen Forschung dar, sondern wagt auch den Blick in Unternehmen, die Teile dieser Philosophie bereits umsetzen und es bietet konkrete Tools zur Adaption der Erkenntnisse ins eigene Unternehmen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-6
Einführung....Pages 7-15
Front Matter....Pages 17-17
Führungshandeln....Pages 19-34
Authentizität im Führungshandeln....Pages 35-53
Dynamik im Führungshandeln....Pages 55-68
Selbstregulation im Führungshandeln....Pages 69-93
Front Matter....Pages 95-95
Organisationsgestaltung....Pages 97-107
Handlungslogiken im Unternehmen....Pages 109-129
Netzwerke im Unternehmen....Pages 131-153
Lern- und Entscheidungsprozesse im Unternehmen....Pages 155-191
Back Matter....Pages 193-197
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Fundamentals of Finite Element Analysis
دانلود کتاب A Brief History of the Wars of the Roses
دانلود کتاب Information Bounds and Nonparametric Maximum Likelihood Estimation
