دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Alexander. Rachel
سری:
ISBN (شابک) : 9781780922898, 1780922906
ناشر: Andrews UK
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب و سوال بعدی این است ...: سوالات قدرتمند برای لحظات چسبنده: کسب و کار و اقتصاد--حاکمیت شرکتی، کسب و کار و اقتصاد--رهبری، کسب و کار و اقتصاد--توسعه سازمانی، کسب و کار و اقتصاد--فرهنگ محل کار، مربیگری اجرایی، رهبری،، کسب و کار و تجارت -- تجارت و اقتصاد رهبری، کسب و کار و اقتصاد -- توسعه سازمانی، کسب و کار و اقتصاد -- فرهنگ محل کار
در صورت تبدیل فایل کتاب And the Next Question is ...: Powerful Questions For Sticky Moments به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب و سوال بعدی این است ...: سوالات قدرتمند برای لحظات چسبنده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب بسیار کاربردی و آسان برای استفاده از 3000+ سوال قدرتمند، که بخشی از جعبه ابزار هر مربی / مدیر را تشکیل می دهد. این شما را قادر می سازد تا به راحتی سوالات کلیدی را در برخی از متمایزترین زمینه های مربیگری، مانند اعتماد به نفس، ارتباطات و رهبری پیدا کنید. فهرست؛ موضوع جلو؛ صفحه عنوان؛ اطلاعات ناشر؛ فداکاری؛ پیشگفتار؛ معرفی؛ اهداف کتاب؛ این کتاب چیست/چیزی نیست. نحوه خواندن/استفاده از این کتاب؛ برای چه کسی است و چرا مفید خواهد بود؟ درباره نویسندگان؛ چگونه به نوشتن این کتاب رسیدیم. سپاسگزاریها؛ و سوال بعدی این است ... ; فصل 1؛ اولین جلسه مربیگری؛ _برگرد؛ مسئوليت؛ شروع یک جلسه؛ خلاصه پایان هر جلسه؛ جلسه پایانی؛ استراتژی های شخصی؛ تأمل ها (معروف به پرسش ها)؛ بررسی واقعیت (با چرخ تعادل)؛ ارزش های؛ بررسی پایان سال؛ فصل 2; تعهد؛ حواس پرتی.
A very practical and easy to use book of 3,000+ powerful questions, forming part of every coach's / manager's toolkit; it enables you to easily find key questions in some of the most distinctive areas of coaching, such as confidence, communications & leadership.;Cover; Contents; Front Matter; Title Page; Publisher Information; Dedication; Foreword; Introduction; Objectives of the book; What this book is/is not; How to read/use this book; Who it is for and why will it be useful?; About The Authors; How we came to write this book; Acknowledgements; And The Next Question Is ... ; Chapter 1; 1st Coaching Session; _GoBack; Accountability; Beginning a Session; End of Each Session Debrief; Final Session; Personal Strategies; Ponderings (aka Enquiries); Reality Check (with a balance wheel); Values; Year End Review; Chapter 2; Commitment; Distractions.
Cover
Contents
Front Matter
Title Page
Publisher Information
Dedication
Foreword
Introduction
Objectives of the book
What this book is/is not
How to read/use this book
Who it is for and why will it be useful?
About The Authors
How we came to write this book
Acknowledgements
And The Next Question Is ...
Chapter 1
1st Coaching Session
_GoBack
Accountability
Beginning a Session
End of Each Session Debrief
Final Session
Personal Strategies
Ponderings (aka Enquiries)
Reality Check (with a balance wheel)
Values
Year End Review
Chapter 2
Commitment
Distractions. Goal PlanningGROW Model Questions
Obstacles to Achievement
Well Formed Outcome Planning
Chapter 3
Answers
Awareness
Difficult conversations
Engaging with draining people
Feedback
Internal negative conversations
Making an Impact
Overwhelm
Presentations
Reflections & Ponderings
With Others
With Self
Chapter 4
Articulating What\'s Going On
Capability
Championing Your Client
Letting Go Of Issues
Managing Your State
Not Knowing
Recognising Self
Chapter 5
Beliefs
Obstacles & Distractions
Prioritising
Pulling It All Together
Saying \'Yes\' and \'No\'
Vision And Purpose. Chapter 6Awareness
Modeling
Motivation
Personal Impact/Visibility
Rapport Building
Stakeholder Management
Chapter 7
Beliefs
Conflict
Decision-making
Feedback
Managing Others
Managing Self --
Limits & Fears
Managing self --
self awareness
Motivation
Obstacles
Planning & Measurement
Resources
Setting Targets
Team Coaching
Vision & Purpose
Chapter 8
Beliefs
Fears
One Hundred Day Plans
Outcomes
Procrastination
Reflections
Reframing
Success
Values
Chapter 9
Being in the zone
Commitment
Future planning
Habits
Personal History
Reflections
Values. Voting \'yes\' & \'no\'Voting Energy
Voting Finances
Chapter 10
Clarity of passion
Creating a self
Enquiries
Looking back
Purpose
Who are you being?
Chapter 11
Beliefs/Rules:
Capability
Getting into Action
Identity
Letting go
Options
Procrastination
Chapter 12
End Matter
Publications
Further Information
Also Available.