دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dr Mike Smith (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780333517048, 1611701732
ناشر: Macmillan Education UK
سال نشر: 1991
تعداد صفحات: 298
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 25 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تحلیل رفتار سازمانی: روانشناسی سازمانی، صنعتی، سازمانی و اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Analyzing Organizational Behaviour به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحلیل رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این یک کتاب درسی مقدماتی در مورد رفتار سازمانی است که برای دانشجویانی که در زمینه روانشناسی سازمانی مطالعه می کنند و مدیران علاقه مند به جنبه های رفتاری کارشان مطالعه مهمی خواهد بود. این کتاب یک رویکرد سیستماتیک و تحلیلی دارد که از تجزیه و تحلیل مشاغل و انتخاب افراد متناسب با مشاغل شروع می شود. همچنین موضوعات آموزش، انگیزه، رهبری، کار در گروه، ارتباطات، استرس و مقابله با تغییرات سازمانی را پوشش میدهد و در یک یادداشت شخصی مربوط به مدیریت حرفه شما نتیجهگیری میکند.
This is an introductory textbook on organisational behaviour which will be important reading for students studying organisational psychology and managers interested in the behavioural aspects of their work. The book takes a systematic, analytical approach starting from analysing jobs and selecting people to fit the jobs. It also covers the topics of training, motivation, leadership, working in groups, communication, stress and dealing with organisational change and concludes on a personal note concerned with managing your own career.
Front Matter....Pages i-xiv
A Framework for Analysing Organizations....Pages 1-6
Analysing Jobs: The Manager and the Job....Pages 7-27
Selection in Organizations....Pages 28-48
Training in Organizations....Pages 49-76
Motivation in Organizations....Pages 77-102
Communication in Organizations....Pages 103-126
Stress in Organizations....Pages 127-153
Working in Groups....Pages 154-177
Organizational Structures and Processes....Pages 178-205
Leadership and Supervision....Pages 206-227
Change in Organizations....Pages 228-250
You and Your Career....Pages 251-274
Back Matter....Pages 275-284