ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب An Optimization Approach to Workforce Planning for the Information Technology Field

دانلود کتاب رویکرد بهینه سازی برای برنامه ریزی نیروی کار برای حوزه فناوری اطلاعات

An Optimization Approach to Workforce Planning for the Information Technology Field

مشخصات کتاب

An Optimization Approach to Workforce Planning for the Information Technology Field

دسته بندی: بهینه سازی، تحقیق در عملیات.
ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780833032584, 0833032585 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 89 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 370 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 24


در صورت تبدیل فایل کتاب An Optimization Approach to Workforce Planning for the Information Technology Field به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رویکرد بهینه سازی برای برنامه ریزی نیروی کار برای حوزه فناوری اطلاعات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رویکرد بهینه سازی برای برنامه ریزی نیروی کار برای حوزه فناوری اطلاعات

برای ایجاد تعادل بین اهداف رقابتی کاهش زیرساخت ها و مهارت های پیشرفته فناوری اطلاعات (IT)، ارتش باید تمام نیروهای کار خود را در زمینه فناوری اطلاعات مدیریت کند. با استفاده از فورت براگ به عنوان یک مورد آزمایشی، این گزارش نشان می دهد که چگونه یک چارچوب برنامه ریزی خطی به سنجش تأثیر تصمیماتی که نیروی کار فناوری اطلاعات را تغییر می دهد کمک می کند. با تعیین اینکه چه کسی می تواند چه کاری را در زمینه فناوری اطلاعات انجام دهد، نویسندگان به این نتیجه رسیدند که با برنامه ریزی خطی می توان اثرات تغییرات خط مشی را کمّی کرد و بهتر درک کرد، سیاست های مختلف را می توان مطالعه کرد و رویکرد را می توان فراتر از سطح نصب گسترش داد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

To balance the competing goals of reduced infrastructure and enhanced information technology (IT) skills, the Army must manage all its workforces in the IT field. Using Fort Bragg as a test case, this report shows how a linear programming framework helps gauge the impact of decisions that change the IT workforce. With a determination of who can do what in the IT field, the authors conclude that with linear programming the effects of policy changes can be quantified and better understood, various policies can be studied, and the approach can be extended beyond the installation level.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی