دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Avi Goren-Bar
سری:
ISBN (شابک) : 036736798X, 9780367367985
ناشر: Routledge
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 200
[199]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب An Introduction to Jungian Coaching به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مقدمه ای بر کوچینگ یونگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بر اساس روانشناسی کارل یونگ، این کتاب روشنگر جدید مربیان را دعوت می کند تا جعبه ابزار خود را با روش های حرفه ای عمیق، خلاقانه و کارآمد که از دیدگاه جدیدی در مربیگری نشات می گیرد گسترش دهند. با استفاده از کهن الگوهای ناخودآگاه به عنوان یک پایگاه داده روانشناختی فعال عملی برای تغییر، مربی یونگی می تواند تغییرات قابل توجهی در رفتار مورد انتظار مربی انجام دهد. کوچینگ یونگی را می توان در ارزیابی مربی، تیم و شرکت به کار برد. این کتاب روانشناسی یونگ را به مفاهیم ساده و جامع ترجمه می کند. هر فصل مفاهیم نظری و منطق ترجمه شده به تمرین مربیگری را ارائه می دهد و نمونه های عملی از دنیای شرکت ها و همچنین از کوچینگ زندگی را نشان می دهد و ابزارها و تکنیک های کوچینگ یونگ را ارائه می دهد. نویسنده با همپوشانی اصل روانشناسی گشتالت از «اینجا و اکنون» بر روی مفاهیم یونگی، ابزار مربیگری جدیدی را ایجاد می کند که امکان فعال سازی کهن الگوها را به عنوان یک تجربه توانمندسازی مفید مربیگری فراهم می کند. این کتاب یک منبع مقدماتی ارزشمند برای همه کسانی است که درگیر روابط مربیگری هستند. برای مربیان، مدیران اجرایی، مدیران منابع انسانی، مشاوران و روان درمانگران بسیار جالب توجه خواهد بود.
Based on the psychology of Carl Jung, this illuminating new book invites coaches to extend their toolbox with deep, creative and efficient professional methods which derive from a new perspective on coaching. In using the unconscious archetypes as a practical active psychological database for change, the Jungian coach can contribute significant modification in the coachee's expected behaviour. Jungian Coaching can be applied in evaluating the coachee, the team and the corporation. This book translates Jungian psychology into simple comprehensive concepts. Each chapter offers theoretical concepts and rationale translated to the coaching practice and it illustrates practical examples from corporate world as well as from life coaching and it offers Jungian coaching tools and techniques. By overlapping the Gestalt psychology principle of the 'here and now' over Jungian concepts, the author develops a new coaching tool which enables an activation of archetypes as a coaching useful empowering experience. A valuable introductory resource for all those involved in coaching relationships, this book can empower coachees and serve as a compass for personal growth. It will be of great interest to practicing coaches, executives, human resource managers, consultants and psychotherapists.