ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب An Introduction to Healthcare Organizational Ethics

دانلود کتاب درآمدی بر اخلاق سازمانی بهداشت و درمان

An Introduction to Healthcare Organizational Ethics

مشخصات کتاب

An Introduction to Healthcare Organizational Ethics

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0195135601, 9780195135602 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 278 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 15 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب درآمدی بر اخلاق سازمانی بهداشت و درمان: ارائه مراقبت های بهداشتی، مدیریت و اقتصاد پزشکی، سیاست سلامت، اقتصاد مدیریت و پزشکی، ارزیابی ریسک سلامت، مدیریت و اقتصاد پزشکی، مدیریت بیمارستان، اقتصاد مدیریت و پزشکی، بهداشت عمومی، اپیدمیولوژی، مدیریت و علوم پزشکی پزشکی ,علوم انسانی,کتابهای درسی جدید, مستعمل و اجاره ای,بوتیک تخصصی,اخلاق,اداره و سیاست,پزشکی و علوم بهداشتی,کتابهای درسی جدید, مستعمل و اجاره ای,بوتیک تخصصی,ماشین بهداشتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب An Introduction to Healthcare Organizational Ethics به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب درآمدی بر اخلاق سازمانی بهداشت و درمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب درآمدی بر اخلاق سازمانی بهداشت و درمان

این یک بحث روشن و خواندنی در مورد سؤالات اخلاقی در مراقبت های بهداشتی است که در سطح تجاری یا سازمانی مطرح می شوند: تلاشی برای بیان دیدگاه اخلاقی برای سازمان های مراقبت های بهداشتی. این برای دانش‌آموزان در برنامه‌های مدیریت خدمات بهداشتی، متخصصان مراقبت‌های بهداشتی، مدیران مراقبت‌های بهداشتی و اعضای کمیته‌های اخلاق مراقبت‌های بهداشتی مفید خواهد بود. هال با تحلیل اخلاقی تصمیم‌گیری در مدیریت سازمان‌های بهداشت و درمان آغاز می‌کند و سپس به برخی از سوالات اخلاق سازمانی از طریق تحلیل مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در سازمان‌های انتفاعی و غیرانتفاعی و مشکل جبران ناپذیری می‌پردازد. اهميت دادن. فصل‌های بعدی به توسعه بیمار، روابط اجتماعی، تنوع، روابط کارکنان، روابط دولتی، انطباق با مقررات و سوابق پزشکی می‌پردازد. تحلیل نویسنده بر موسسات مراقبت های بهداشتی به عنوان سازمان های تجاری با بسیاری از مشکلات پیش روی مدیریت شرکت ها در سایر زمینه ها متمرکز است، اما با این تفاوت که مراقبت های بهداشتی جایگاه ویژه ای در بین نیازهای انسان دارد و به طور سنتی از منظر نوع دوستانه به آن نگریسته می شود. او توجه ویژه ای به استانداردهای جدید اخلاق سازمانی اعلام شده توسط کمیسیون مشترک اعتباربخشی سازمان های بهداشتی و درمانی دارد و مطالعات موردی بسیاری را نه تنها برای نشان دادن نکات اصلی بلکه برای معطوف کردن توجه خواننده به جنبه های جانبی که می تواند این موضوعات را پیچیده کند، شامل می شود. br>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This is a lucid, readable discussion of ethical questions in health care as they arise on the business or organizational level: an effort to spell out an ethical perspective for healthcare organizations. It will be of use to students in health services management programs, health care professionals, healthcare administrators, and members of healthcare ethics committees. Hall begins with the ethical analysis of decision-making in the management of healthcare organizations and then addresses some of the questions of organizational ethics through an analysis of corporate social responsibility in for-profit and not-for-profit organizations and of the problem of uncompensated care. Later chapters take up patient development, community relations, diversity, employee relations, governmental relations, regulatory compliance and medical records. The author's analysis focuses on healthcare institutions as business organizations with many of the problems faced by corporate management in other fields but with the difference that health care holds a special place among human needs and has traditionally been viewed from an altruistic perspective. He gives special attention to the new standards on organizational ethics promulgated by the Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations and includes many case studies not only to illustrate the main points but also to direct the reader's attention to peripheral aspects that can complicate theses issues.





نظرات کاربران