دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Riccardo Rialti. Giacomo Marzi
سری:
ISBN (شابک) : 3030365832, 9783030365844
ناشر: Palgrave Pivot
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 105
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Ambidextrous Organizations In The Big Data Era: The Role Of Information Systems به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمانهای دوسویه در عصر کلان داده: نقش سیستمهای اطلاعاتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با پرداختن به تأثیر سیستمهای اطلاعاتی با قابلیت تجزیه و تحلیل دادههای بزرگ بر دوسوختگی سازمانی، بررسی میکند که چگونه میتوان از این سیستمها برای افزایش چابکی و انعطافپذیری سازمانی استفاده کرد، که عموماً به عنوان دو عامل کلیدی تعیینکننده دوسوختگی سازمانی در نظر گرفته میشوند. نویسندگان با تمرکز بر فرصتهای کسبوکارها به جای باری که دادههای بزرگ میتوانند نشان دهند، تأثیر کلان دادهها بر سازمانهای دوسویه و اینکه چگونه ساختارهای سازمانی فعلی را میتوان به منظور بهبود تجزیه و تحلیل دادههای بزرگ و پیادهسازی با قابلیت دادههای بزرگ تغییر داد، تأکید کردند. سیستم های اطلاعاتی.
Addressing the effect of big data analytics-capable information systems on organizational ambidexterity, this book investigates how these systems can be used to enhance organizational agility and flexibility, generally considered to be two key determinants of organizational ambidexterity. With a focus on the opportunities for businesses rather than the burden that big data can represent, the authors highlight the impact of big data on ambidextrous organizations and how current organizational structures can be modified in order to improve big data analytics and implement big data-capable information systems.