Alternierende Telearbeit: Akzeptanz und Perspektiven einer neuen Form der Arbeitsorganisation

این نشریه به بحث در مورد دورکاری در آلمان کمک می کند. تمرکز بر یافته های پروژه تحقیقاتی " دورکاری و اقتصاد زمان. اثرات دورکاری بر سازمان کار و اوقات فراغت " است. این در مورد یک تعیین تجربی از اهمیت مدل‌های کاری جدید، به‌ویژه دورکاری متناوب است که کارکنان را قادر می‌سازد تا محیط خانه خود را در شغل پردرآمد ادغام کنند. نتایج این مطالعه بینش هایی را در مورد زندگی روزمره و کار دورکاران ارائه می دهد و توجه را به شرایط محیطی گسترش این شکل از کار جلب می کند.

Mit der vorliegenden Publikation wird ein Beitrag geleistet zur Diskussion um die Telearbeit in Deutschland. Im Zentrum stehen die Befunde des Forschungsprojekts "telearbeit und Zeitökonomie. Die Auswirkungen von Telearbeit auf die Gestaltung von Arbeit und Freizeit". Es geht um eine empirisch gestützte Bestimmung des Stellenwerts neuer Arbeitsmodelle, insbesondere der alternierenden Telearbeit, die den Beschäftigten die Integration des häuslichen Umfelds in die Erwerbsarbeit ermöglicht. Die ergebnisse der studie vermitteln Einblicke in den Lebens- und Erwerbsalltag von Telebeschäftigten und lenken den Blick auf die Umfeldbedingungen der Verbreitung dieser Arbeitsform.