Alle Macht den Banken?: Zur Struktur personaler Netzwerke deutscher Unternehmen am Beginn des 20. Jahrhunderts

علاوه بر بازارها و سلسله مراتب عملیاتی، شبکه های شرکتی شکل دیگری از سازماندهی اقتصادی هستند. این مطالعه وابستگی متقابل شرکت‌های بزرگ آلمانی را از طریق هیئت‌های نظارت مشترک در آغاز قرن بیستم دنبال می‌کند و روند تشکیل Deutschland AG را با استفاده از مواد تجربی مستند می‌کند. تمرکز این تحلیل بر روی بانک‌هایی است که حضور آنها در هیئت‌های نظارت صنعت مدت‌ها به این نتیجه رسیده است که کنترل شرکتی یکجانبه وجود دارد. با این حال، داده‌ها اجازه تأیید این یافته را نمی‌دهند، بلکه نشان می‌دهند که ویژگی خاص شبکه، بر خلاف روند تکاملی تغییرات اجتماعی به سمت تمایز عملکردی، دقیقاً در غیر اختصاصی بودن عملکرد آن نهفته است.

Unternehmensnetzwerke sind neben Märkten und betrieblichen Hierarchien eine weitere Form wirtschaftlicher Organisation. Die Studie zeichnet die Verflechtungen deutscher Großunternehmen durch gemeinsame Aufsichtsräte am Beginn des 20. Jahrhunderts nach und dokumentiert am empirischen Material den Formationsprozess der Deutschland AG. Im Zentrum der Analyse stehen die Banken, aus deren Präsenz in Industrieaufsichtsräten lange auf eine einseitige Unternehmenskontrolle geschlossen wurde. Die Daten lassen eine Bestätigung dieses Befundes allerdings nicht zu, sondern zeigen vielmehr, dass die Besonderheit des Netzwerkes entgegen eines evolutionären Trends des sozialen Wandels zur funktionalen Ausdifferenzierung gerade in seiner funktionalen Unspezifität liegt.