دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Josh Levs
سری:
ISBN (شابک) : 0062349635, 9780062349637
ناشر: HarperCollins
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 365 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب All In: How Our Work-First Culture Fails Dads, Families, and Businesses--And How We Can Fix It Together به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همه در: چگونه فرهنگ کار ما با پدران، خانواده ها و مشاغل شکست می خورد - و چگونه می توانیم آن را با هم برطرف کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
زمانی که جاش لوس روزنامهنگار پس از به دنیا آمدن فرزندش از مرخصی عادلانه والدین توسط کارفرمایش محروم شد، او مبارزه کرد و پیروز شد. از آن زمان، او مدافع خانواده های مدرن و پدران شاغل شده است. در All In، او تغییر چهره پدری و معنای آن برای زندگی فردی، خانواده، محل کار و جامعه ما را بررسی می کند.
پدری امروز با نسل های قبلی بسیار متفاوت است. پدران خانه نشین به طور فزاینده ای متداول هستند و تعداد فزاینده ای از مردان به صورت پاره وقت یا منعطف کار می کنند تا زمان بیشتری را با فرزندان خود بگذرانند. حتی نان آور سنتی پدر در حال تغییر است. پدران امروز بیشتر از نظر عاطفی و جسمی درگیر خانه هستند. آنها «همه» هستند و - مانند مادران - با تعادل بین کار و زندگی دست و پنجه نرم می کنند و همه این کارها را انجام می دهند.
روزنامه نگار و «ستون نویس پدر» جاش لوس توضیح می دهد که علیرغم این تغییرات بی سابقه، قوانین ما، شرکت های بزرگ سیاست ها و انتظارات مبتنی بر جنسیت در محل کار همچنان سفت و سخت باقی می مانند. آنها هم زنان و هم مردان را از زندگی برابری که ما به آن اعتقاد داریم باز می دارند و به کسب و کارها در این فرآیند آسیب می رسانند. لوس استدلال میکند که زنان کار بزرگی در بیان این موضوع انجام دادهاند - که مبارزه برای مرخصی والدین در سراسر کشور خبرساز شد. اکنون زمان آن است که مردان نیز به آن بپیوندند.
ترکیب تجربیات شخصی Levs با گزارش تحقیقی و گفتگوهای صریح با پدران در مورد همه چیز، از زندگی کاری گرفته تا پول و رابطه جنسی، All In اسطوره های محبوب را در هم می شکند، حقایق را آشکار می کند، آشکار می کند. نیروهایی که همه ما را عقب نگه می دارند، و نشان می دهد که چگونه می توانیم همه به هم بپیوندیم تا آنها را تغییر دهیم.
When journalist Josh Levs was denied fair parental leave by his employer after his child was born, he fought back—and won. Since then, he’s become an advocate for modern families and working fathers. In All In, he explores the changing face of fatherhood and what it means for our individual lives, families, workplaces, and society.
Fatherhood today is far different from previous generations. Stay-at-home dads are increasingly common, and growing numbers of men are working part-time or flextime schedules to spend more time with their children. Even the traditional breadwinner-dad is being transformed. Dads today are more emotionally and physically involved on the home front. They are “all in” and—like mothers—they are struggling with work-life balance and doing it all.
Journalist and “dad columnist” Josh Levs explains that despite these unprecedented changes, our laws, corporate policies, and gender-based expectations in the workplace remain rigid. They are preventing both women and men from living out the equality we believe in—and hurting businesses in the process. Women have done a great job of speaking out about this, Levs—whose fight for parental leave made front page news across the country—argues. It’s now time for men to join in.
Combining Levs’ personal experiences with investigative reporting and frank conversations with fathers about everything from work life to money to sex, All In busts popular myths, lays out facts, uncovers the forces holding all of us back, and shows how we can all join together to change them.