مشخصات کتاب

All I Want Is a Job! Unemployed Women Navigating the Public Workforce System

ویرایش:  
نویسندگان: Mary Gatta  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780804781336 
ناشر: Stanford University Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 167 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب All I Want Is a Job! Unemployed Women Navigating the Public Workforce System به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تنها چیزی که می خواهم یک شغل است! زنان بیکار در حال حرکت در سیستم نیروی کار دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تنها چیزی که می خواهم یک شغل است! زنان بیکار در حال حرکت در سیستم نیروی کار دولتی

مری گاتا در کتاب «همه می‌خواهم شغل است!» چهره انسانی را در سیاست توسعه نیروی کار قرار می‌دهد. گاتا که یک جامعه شناس قوم شناس بود، مخفی شد و خود را به عنوان مشتری در یک مرکز شغلی یک مرحله ای در نیوجرسی ظاهر کرد. مراکز یک‌جا که به‌عنوان بخشی از قانون فدرال سرمایه‌گذاری نیروی کار ایجاد شده‌اند، قرار است منبع اصلی کارگران بیکار در مسیر استخدام مجدد باشند. اما، این مراکز چقدر خوب عمل می کنند؟ با وجود انبوهی از مشتریان جدید که از درهای آنها عبور می کنند، آیا آنها برای وظیفه جفت کردن نیروی کار آمریکا با مشاغل جدید مناسب هستند؟ گاتا با در هم آمیختن روایت خود با مصاحبه‌های زنان بیکار و کارگران پرونده، نگاهی آشکار به عوارض بیکاری و واقعیت‌های سیاست اجتماعی ارائه می‌کند. زنان - چه تحصیلکرده و چه غیر ماهر - در اقتصاد کنونی به ویژه آسیب پذیر هستند. از آنجایی که آنها به طور معمول کمتر از همتایان مرد خود دستمزد دریافت می کنند، درک امنیت اقتصادی برای آنها سخت تر است. و زنان راحت‌تر در بخش‌هایی مانند خرده‌فروشی یا خدمات غذایی به کار در دسترس و با دستمزد پایین ردیابی می‌شوند. سیستم فعلی که در اصل برای جفت کردن کارگران آماده کار با فرصت های شغلی در دسترس طراحی شده بود، برای مشتریان مختلفی که به دنبال شغل پردرآمد هستند مناسب نیست. حتی اگر One-Stops با نیازهای این کارگران سازگارتر بود، مشاغل خوب در پی رکود بزرگ کمیاب هستند. علیرغم این مشکلات، گاتا در مشتریانی که مشاوره شغلی فشرده، مشاغل جدید و حمایت اجتماعی دریافت کردند، امید و احساس توانمندی دید. او با ترسیم داستان هایی از خطوط مقدم، وعده ها و نقاط ضعف مراکز شغلی یک مرحله ای را برجسته می کند و تغییرات کلیدی در سیاست نیروی کار را توصیه می کند. آمریکا سزاوار سیستمی است که کمتر تبعیض آمیز، انسانی تر و بهتر بتواند به ویژه به زنان و خانواده های آنها کمک کند. شاغلان و بیکاران به طور یکسان با چنین سیستمی خدمات بهتری خواهند داشت – سیستمی که به طور معناداری به بهبود اقتصادی و رونق آینده ما کمک می کند. مری گاتا یک محقق ارشد در فرصت‌های گسترده‌تر برای زنان و یک استاد کمکی در دانشگاه راتگرز است. او نویسنده کتاب نه فقط به دست آوردن: عصر جدید توسعه نیروی کار منعطف و حقه بازی با غذا و احساسات: تعادل عاطفی در محیط کار است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In All I Want Is a Job!, Mary Gatta puts a human face on workforce development policy. An ethnographic sociologist, Gatta went undercover, posing as a client in a New Jersey One-Stop Career Center. One-Stop Centers, developed as part of the federal Workforce Investment Act, are supposed to be an unemployed worker's go-to resource on the way to re-employment. But, how well do these centers function? With swarms of new clients coming through their doors, are they fit for the task of pairing America's workforce with new jobs? Weaving together her own account with interviews of jobless women and caseworkers, Gatta offers a revealing glimpse of the toll that unemployment takes and the realities of social policy. Women—both educated and unskilled—are particularly vulnerable in the current economy. Since they are routinely paid less than their male counterparts, economic security is even harder for them to grasp. And, women are more easily tracked into available, low-wage work in sectors such as retail or food service. Originally designed to pair job-ready workers with available openings, the current system is ill fitted for diverse clients who are seeking gainful employment. Even if One-Stops were better suited to the needs of these workers, good jobs are scarce in the wake of the Great Recession. In spite of these pitfalls, Gatta saw hope and a sense of empowerment in clients who got intensive career counseling, new jobs, and social support. Drawing together tales from the frontlines, she highlights the promise and weaknesses of One-Stop Career Centers, recommending key shifts in workforce policy. America deserves a system that is less discriminatory, more human, and better able to assist women and their families in particular. The employed and unemployed alike would be better served by such a system—one that would meaningfully contribute to our economic recovery and future prosperity. Mary Gatta is a Senior Scholar at Wider Opportunities for Women and an Adjunct Professor at Rutgers University . She is the author of Not Just Getting By: The New Era of Flexible Workforce Development and Juggling Food and Feelings: Emotional Balance in the Workplace.

فهرست مطالب

Contents......Page 8
Preface......Page 10
Acknowledgments......Page 14
Introduction......Page 18
1. Navigating the Workforce System......Page 52
2. On the Front Line During a Recession......Page 86
3. Understanding the Backstory of Workforce and Welfare Policy......Page 118
4. Charting a Course Forward......Page 134
Notes......Page 150
Index......Page 164

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Beauty Practices: Embedded in Ancient Chinese Wisdom (Beautiful & Healthy YOU! Anti-Aging and Longevity Secrets of the Ancients Revealed. Book 3)

دانلود کتاب Stratégies anticapitalistes pour le XXIe siècle

دانلود کتاب Männergewalt gegen Frauen beenden: Strategien und Handlungsansätze am Beispiel der Münchner Kampagne gegen Männergewalt an Frauen und Mädchen/Jungen

دانلود کتاب Programowanie obrabiarek CNC na przykładzie układu sterowania Sinumerik 810D 840D

دانلود کتاب The Lightstone